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みずほフィナンシャルグループ、構造改革で「2割の人員と拠点が不要」に」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward on 2018年03月27日 16時35分 (#3383259)

    2割の人をクビにしたら担当役員の報酬は一気に増えるだろうか?

    • by Anonymous Coward

      目標が人数のときと金額のときとあるよね。
      切られた人によってわかる。

    • by Anonymous Coward

      クビにはしないそうですよ。
      人員転換でシステム開発部に異動するそうです。

      断ることは可能です。

      • >人員転換でシステム開発部に異動するそうです。

        バブル崩壊後しばらくして、PC使えない人集めて「教育」してそっち系に回そうとしてるところもあったよね。
        今はないPCやアプリの資格取らせたりしてた気がする。

        親コメント
        • by Anonymous Coward

          拓銀に入った高校時代の友人は、IBMとの合弁のシステム開発部門に異動になってそのままIBM系の会社に居るな。
          拓銀本社には大卒しか残れなかったんだそうだが、破綻に巻き込まれなかったそうなので結果的には良かったんだろうか?

吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人

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