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1億円以上ももらったら、この元社員はどうなるだろうと余計な心配をしてしまいます。
# 1人あたりなのか、人数割りなのか、どっちなんだろう。
余計な心配じゃなくて抜け駆けの逆恨みだろ、くだらない
制裁食らった企業自身からは逆恨みだろうけど、それによって失職した無関係な部署の人間にも恨まれることになるからなぁ…
なんで通報者を恨むんだよ。会社を恨めよ。腐った体制を潰せよ。改革の功績者の座席は全員に与えられたりはしないぞ?
自分が感知できない場所で自分に無関係な不正が行われることよりも、自分が感知できない場所で自分に不利益な正義が行われる方が迷惑だから。「下らん正義感で要らん事しやがって」的なやつだね。
まぁ恨むべき範囲は「不正を行った人間と通報者」全体だけど、その中で自分に発生した不利益から利益を得たのは通報者のみ。組織的な不正であった場合、その中で一番の弱者は通報者(達)。だれかを攻撃して憂さ晴らしする奴が居たら誰を狙うかは自明。あと、無関係な部署の人間は無関係故に告発することは不可能。
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ見習い
報奨金が1億円以上 (スコア:0)
1億円以上ももらったら、この元社員はどうなるだろうと余計な心配をしてしまいます。
# 1人あたりなのか、人数割りなのか、どっちなんだろう。
Re: (スコア:0)
余計な心配じゃなくて抜け駆けの逆恨みだろ、くだらない
Re:報奨金が1億円以上 (スコア:0)
制裁食らった企業自身からは逆恨みだろうけど、
それによって失職した無関係な部署の人間にも恨まれることになるからなぁ…
Re: (スコア:0)
なんで通報者を恨むんだよ。会社を恨めよ。腐った体制を潰せよ。
改革の功績者の座席は全員に与えられたりはしないぞ?
Re: (スコア:0)
自分が感知できない場所で自分に無関係な不正が行われることよりも、
自分が感知できない場所で自分に不利益な正義が行われる方が迷惑だから。
「下らん正義感で要らん事しやがって」的なやつだね。
まぁ恨むべき範囲は「不正を行った人間と通報者」全体だけど、
その中で自分に発生した不利益から利益を得たのは通報者のみ。
組織的な不正であった場合、その中で一番の弱者は通報者(達)。
だれかを攻撃して憂さ晴らしする奴が居たら誰を狙うかは自明。
あと、無関係な部署の人間は無関係故に告発することは不可能。