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いまいる会社でも年々喫煙者に対する締め付けは厳しくなってて、喫煙所の数やら利用時間は絞られ続けています。
会社が何でそういうことをするのかと言うと、国の方針として従業員の健康管理を推進するよう求められているという背景があります。 近年になって副流煙問題もクローズアップされるようになってきたこともあって、従業員健康管理でのリスク要因としてかなり強く認識されるようになってるのではないかと。
ただ、嗜好品でもあるので、従業員に業務命令でやめろとはいえないので、あの手この手で嫌がらせのような施策を打ってるというのが現状なのではないかと思います。
それにしても、エレベーターを使うなと言うのは考えたなあ。階段使わせれば運動不足の解消やら電気代の節約なんて副次効果も期待できそう。
×:嗜好品○:周囲に影響のある有害物質
「周囲に影響」が無いなら嗜好品で構わない
>○:周囲に影響のある有害物質
◎:習慣性のある薬物<=こういうと、麻薬と変わらないからね。
臭わない麻薬を使ってくれたほうがマシ
単純に臭いの問題事務室内の禁煙が進んだことで直接的な被害はなくなったけど、喫煙所から戻ってくる人の呼気と服の臭いが凄く不快ここまで社会的に圧力かけられても吸ってるくらいタバコに依存してるとか、体質的な理由で喫煙するしかないのかもしれないけど、今の喫煙者って昔の喫煙者より息が臭い気がするエレベータ禁止にするより深呼吸100回の方が良いんじゃないかと思うが、そうすると喫煙した意味なくなるのかね?
今の喫煙者って昔の喫煙者より息が臭い気がする
軽度の喫煙者が卒煙し、重症なニコチン中毒患者だけが残っているからでしょう。
煙草のタールは、肺上皮でマクロファージが片付けようとするが、分解できず細胞内に取り込んだままマクロファージは死ぬ。地獄絵図の無限なんとかみたいに、延々と分解されないタールと仲間の死骸を分解しに、マクロファージがけなげに頑張る。強力な消化酵素を持ったマクロファージが死ねば、まぁゲロみたいになる。ヘビースモーカーの肺は、そんなドラマが繰り広げられていて、息がゲロみたいなウンコみたいな臭いになる。
香水禁止、餃子禁止、腋臭禁止も。
嗜好品であるからこそ、拘束時間にその使用を禁止するなど規制しても全く問題ない。その時間すら喫煙を我慢出来ないのであれば、煙草中毒を治療するか転職するかすればよい。
まぁ、確かに勤務中に仕事しながら飲酒していたら解雇されかねず、会社によっては、緑茶かコーヒーか水以外の飲み物を飲むのも憚られるらしくて、最近の透明なドリンクブームの原因とも言われてたりするのに、勤務時間中に態々席を外して喫煙しても怒られないのはおかしいわな。
まぁ、確かに勤務中に仕事しながら飲酒していたら解雇されかねず、
それがですね、勤務中に飲酒してもOKな職場もあるんですよ。㎝撮影の現場とか、酒造メーカーとか、一部の酒屋さんや飲食業とかさ。
それはさておき、
勤務時間中に態々席を外して喫煙しても怒られないのはおかしいわな。
最近はタバコ休憩が認められない職場も増えていますよ。
ろくに休憩時間も取れないような働き方がおかしいという方向には考えないんでしょうか?
他の従業員と比較して、喫煙者は通常与えられている休憩時間以外にも喫煙と称して休憩している、ということだろ。
煙草脳の人は、そんなことも判断できなくなってるの?煙草やばい。
休憩時間については#3387662の通りだと思う。加えて煙草にだけ何故か会社が金使うのに違和感がある。喫煙所を用意したり排煙設備を用意したりそれの維持管理費用を出したり。喫煙所と同じように酒飲み場、おやつ場所、ゲーム場所、道場等を整備しないよね。
#CM撮影現場とか酒造メーカーとかっていう屁理屈は不要です。
階段使わせれば運動不足の解消やら電気代の節約なんて副次効果も期待できそう。
そして猛者は運動後の一服は格別だとニヒルに笑うのであった
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日本発のオープンソースソフトウェアは42件 -- ある官僚
従業員健康管理の問題 (スコア:1)
いまいる会社でも年々喫煙者に対する締め付けは厳しくなってて、喫煙所の数やら利用時間は絞られ続けています。
会社が何でそういうことをするのかと言うと、国の方針として従業員の健康管理を推進するよう求められているという背景があります。
近年になって副流煙問題もクローズアップされるようになってきたこともあって、従業員健康管理でのリスク要因としてかなり強く認識されるようになってるのではないかと。
ただ、嗜好品でもあるので、従業員に業務命令でやめろとはいえないので、あの手この手で嫌がらせのような施策を打ってるというのが現状なのではないかと思います。
それにしても、エレベーターを使うなと言うのは考えたなあ。階段使わせれば運動不足の解消やら電気代の節約なんて副次効果も期待できそう。
しもべは投稿を求める →スッポン放送局がくいつく →バンブラの新作が発売される
Re:従業員健康管理の問題 (スコア:1)
×:嗜好品
○:周囲に影響のある有害物質
「周囲に影響」が無いなら嗜好品で構わない
Re: (スコア:0)
>○:周囲に影響のある有害物質
◎:習慣性のある薬物<=こういうと、麻薬と変わらないからね。
Re: (スコア:0)
臭わない麻薬を使ってくれたほうがマシ
Re: (スコア:0)
単純に臭いの問題
事務室内の禁煙が進んだことで直接的な被害はなくなったけど、喫煙所から戻ってくる人の呼気と服の臭いが凄く不快
ここまで社会的に圧力かけられても吸ってるくらいタバコに依存してるとか、体質的な理由で喫煙するしかないのかもしれないけど、今の喫煙者って昔の喫煙者より息が臭い気がする
エレベータ禁止にするより深呼吸100回の方が良いんじゃないかと思うが、そうすると喫煙した意味なくなるのかね?
Re:従業員健康管理の問題 (スコア:2)
今の喫煙者って昔の喫煙者より息が臭い気がする
軽度の喫煙者が卒煙し、
重症なニコチン中毒患者だけが残っているからでしょう。
煙草のタールは、肺上皮でマクロファージが片付けようとするが、分解できず細胞内に取り込んだままマクロファージは死ぬ。地獄絵図の無限なんとかみたいに、延々と分解されないタールと仲間の死骸を分解しに、マクロファージがけなげに頑張る。強力な消化酵素を持ったマクロファージが死ねば、まぁゲロみたいになる。
ヘビースモーカーの肺は、そんなドラマが繰り広げられていて、息がゲロみたいなウンコみたいな臭いになる。
Re: (スコア:0)
香水禁止、餃子禁止、腋臭禁止も。
Re: (スコア:0)
嗜好品であるからこそ、拘束時間にその使用を禁止するなど規制しても全く問題ない。
その時間すら喫煙を我慢出来ないのであれば、煙草中毒を治療するか転職するかすればよい。
Re:従業員健康管理の問題 (スコア:1)
まぁ、確かに勤務中に仕事しながら飲酒していたら解雇されかねず、
会社によっては、緑茶かコーヒーか水以外の飲み物を飲むのも憚られるらしくて、
最近の透明なドリンクブームの原因とも言われてたりするのに、
勤務時間中に態々席を外して喫煙しても怒られないのはおかしいわな。
Re:従業員健康管理の問題 (スコア:1)
まぁ、確かに勤務中に仕事しながら飲酒していたら解雇されかねず、
それがですね、勤務中に飲酒してもOKな職場もあるんですよ。
㎝撮影の現場とか、酒造メーカーとか、一部の酒屋さんや飲食業とかさ。
それはさておき、
勤務時間中に態々席を外して喫煙しても怒られないのはおかしいわな。
最近はタバコ休憩が認められない職場も増えていますよ。
Re: (スコア:0)
ろくに休憩時間も取れないような働き方がおかしいという方向には考えないんでしょうか?
Re: (スコア:0)
他の従業員と比較して、喫煙者は通常与えられている休憩時間以外にも喫煙と称して休憩している、ということだろ。
煙草脳の人は、そんなことも判断できなくなってるの?
煙草やばい。
Re: (スコア:0)
休憩時間については#3387662の通りだと思う。
加えて煙草にだけ何故か会社が金使うのに違和感がある。
喫煙所を用意したり排煙設備を用意したりそれの維持管理費用を出したり。
喫煙所と同じように酒飲み場、おやつ場所、ゲーム場所、道場等を整備しないよね。
#CM撮影現場とか酒造メーカーとかっていう屁理屈は不要です。
Re: (スコア:0)
階段使わせれば運動不足の解消やら電気代の節約なんて副次効果も期待できそう。
そして猛者は運動後の一服は格別だとニヒルに笑うのであった