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海外ではどうなのかわかりませんが、日本では下っ端がたたき上げでマネージャになって経営になってというルートが王道で、それを外れたらダメなヤツみたいな雰囲気がありませんかね。経営は経営屋、もしかするとマネージャが経営屋になれるかもしれません。ここで下っ端と呼んでる担当職は技術職などもあると思いますがそこからマネージャとは別かなと。
軍隊だと、兵曹と士官は別で、基本的には兵曹は士官には直接的にはなれませんね。士官はマネージャであり、兵曹をうまく操縦し、実績を上げるのが目的かな。
昇進というか、人事異動もそういうようなことを考えてもいいのかなとちょっと思いました。
兵隊の人事は「なるほど」と思いました.
あと,海外のマネージャは,マネージメントという枠組みで下積み(マネージャのアシスタントや秘書のような「下っ端」業務経験)は長いという話を聞いたことがあります.
むこうでは、大学で「マネージメント専攻」(経済学部)があって、初めっから「管理職」で始まるキャリアがあります。
すべての芸事はモノマネから始まる。だがモノマネから始まった芸人はモノマネで終わる。
(清水ミチコ、『幸せの骨頂』)を連想した。
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クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
マネージャと兵隊 (スコア:0)
海外ではどうなのかわかりませんが、日本では下っ端がたたき上げでマネージャになって経営になってというルートが王道で、それを外れたらダメなヤツみたいな雰囲気がありませんかね。
経営は経営屋、もしかするとマネージャが経営屋になれるかもしれません。
ここで下っ端と呼んでる担当職は技術職などもあると思いますがそこからマネージャとは別かなと。
軍隊だと、兵曹と士官は別で、基本的には兵曹は士官には直接的にはなれませんね。
士官はマネージャであり、兵曹をうまく操縦し、実績を上げるのが目的かな。
昇進というか、人事異動もそういうようなことを考えてもいいのかなとちょっと思いました。
Re: (スコア:0)
兵隊の人事は「なるほど」と思いました.
あと,海外のマネージャは,マネージメントという枠組みで下積み(マネージャのアシスタントや秘書のような「下っ端」業務経験)は長いという話を聞いたことがあります.
Re:マネージャと兵隊 (スコア:2)
むこうでは、大学で「マネージメント専攻」(経済学部)があって、初めっから「管理職」で始まるキャリアがあります。
Re:マネージャと兵隊 (スコア:1)
すべての芸事はモノマネから始まる。
だがモノマネから始まった芸人はモノマネで終わる。
(清水ミチコ、『幸せの骨頂』)
を連想した。