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>RPAを民間企業と共同研究する自治体はほかになかったという
そりゃ、仕事が減ったら自分たちの存在理由がなくなるんだから公務員は反対するよね(やりたがらない)、普通。民間企業のように利益追及ではなく、日々の仕事をこなすことが仕事なんだから、その仕事がなくなったら人間が不要とされる。既存の公務員がクビを切られることはまずないだろうけど、新規採用は減るだろうし、組織が効率化を目指し始めたら居心地は悪くなる(怠けてる人にとって)。
政治家さんのお世話で長時間労働が常態化してる官僚向けの自動化とかなら歓迎されるんじゃないかな。
公務員の非正規化がすごい勢いで進んでるのにまだそんな認識なの？http://www.tokyo-np.co.jp/article/seikatuzukan/2013/CK2013091102000187.html [tokyo-np.co.jp]
管理職以外はすべて時給払いの非正規雇用でいいよ。緑のおばさん、給食のおばさんが、年収５００万オーバーとか、同一労働同一賃金に反している。
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「科学者は100%安全だと保証できないものは動かしてはならない」、科学者「えっ」、プログラマ「えっ」
仕事減ったら困る (スコア:0)
>RPAを民間企業と共同研究する自治体はほかになかったという
そりゃ、仕事が減ったら自分たちの存在理由がなくなるんだから公務員は反対するよね(やりたがらない)、普通。
民間企業のように利益追及ではなく、日々の仕事をこなすことが仕事なんだから、その仕事がなくなったら人間が不要とされる。
既存の公務員がクビを切られることはまずないだろうけど、新規採用は減るだろうし、組織が効率化を目指し始めたら居心地は悪くなる(怠けてる人にとって)。
政治家さんのお世話で長時間労働が常態化してる官僚向けの自動化とかなら歓迎されるんじゃないかな。
Re: (スコア:0)
公務員の非正規化がすごい勢いで進んでるのにまだそんな認識なの？
http://www.tokyo-np.co.jp/article/seikatuzukan/2013/CK2013091102000187.html [tokyo-np.co.jp]
Re:仕事減ったら困る (スコア:0)
管理職以外はすべて時給払いの非正規雇用でいいよ。
緑のおばさん、給食のおばさんが、年収５００万オーバーとか、同一労働同一賃金に反している。