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唯一完成検査不正がなかった日産九州工場、分かれ目は「専門家がいたかどうか」」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    ○専門家に止める権限があったかどうか(九州工場の場合は監督者だった)

    • 専門家自身に止める権限がなくても、止める権限をもった人間に働きかけることができれば、そしてその相手が動いていれば、なんとかなったでしょう。
      専門家が不正に気づける部署にいる前提ですが。

      モラハラ上司だと諫言を聞き入れないし、専門家が畑違いの部署に配置されていても気にしない。
      太鼓持ちイエスマンだけ欲しがる上司っていますからねぇ。

      --

      ψアレゲな事を真面目にやることこそアレゲだと思う。
      • by Anonymous Coward

        日本は角を立てない社会だからな。
        「慣習だから」みたいに理由をつけて続ける。声を出せば同僚から「なんだあいつ。正義マン?www」ってなるし、上は「だからといってラインを止めたら損害が」のように理由を作る。

        最近の若い層は明文化されて禁止されていなければなんでもやっていい、禁止されていればそれはなにが何でもやってはダメという考えが増えてきている。だから新入社員とかに気づかれたら周りを気にせずに騒ぎ立てるだろうけど。

        • by Anonymous Coward

          >最近の若い層は明文化されて禁止されていなければなんでもやっていい、禁止されていればそれはなにが何でもやってはダメという考えが増えてきている。
          いや、最近の若い層はそもそも「やれ」と言われたこと以外は見もしないし考えもしないぞ。
          昔からその傾向は有ったが、社会的にそれが容認すべき行動となったのはここ10年程度かな。
          非正規が増えて職域の制限が強くなったのが原因かと思っている。

          • by Anonymous Coward on 2018年07月12日 11時05分 (#3441971)

            >明文化されて禁止されていなければなんでもやっていい

            これは自分に対しての大義名分。

            >禁止されていればそれはなにが何でもやってはダメ

            これは相手を攻める場合の大義名分。
            上手く使い分けしてて、規律や規則に従順というわけではありません。

            親コメント

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