パスワードを忘れた? アカウント作成
この議論は賞味期限が切れたので、アーカイブ化されています。 新たにコメントを付けることはできません。

「退職代行」サービスなるものがあるらしい」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward on 2018年07月13日 9時14分 (#3442528)

    過去の事例 [taishokudaikou.com]では、「退職を納得していただきました」とだけなので、
    そこで代行業者と雇用側でどんなやりとりがあったのかが非常に気になる
    特に悪質な企業は順法精神とか倫理観とかを一切気にしないタイプも結構あるので、
    相当にエグい殺し文句も用意してあるんだろうな。

    • by Anonymous Coward on 2018年07月13日 9時20分 (#3442532)

      その暴言を聞かずに職場へ行かなくてすむなら、金払う価値はあるんじゃね?

      親コメント
      • by Anonymous Coward

        こういう代行業者が相手をするのはブラック企業である場合が多く、
        またブラック企業の中には退職後に(元)従業員に迷惑をかけるタイプも結構あります
        たとえば転職先に押しかけて騒いだり、「お前が突然辞めたせいでxx万円の損害が出た。どうしてくれるんだ」と
        金を請求しようとしたり、「話し合おう」と猫なで声で呼びつけて復職を認めるまで事務所に何時間も監禁したり、など…
        そういうケースまできちんとフォロー出来るかどうか、もし出来ているとしたら、
        「法律クソくらえ」なヤカラ相手に効果抜群なノウハウを持ってるんでしょうね

        • by akiraani (24305) on 2018年07月13日 10時46分 (#3442587) 日記

          あの手のブラック企業は、従業員に十分なリテラシーがなくて通報なり訴訟なりをされない前提で無茶をやっているので、ちゃんとした法知識を持った第三者が間に入るだけでだいぶ状況が変わってくる気がする。
          うかつなことをすれば筒抜けになるし、労基なり警察なりに情報が洩れるのが確定的なので、うかつに手を出せば、法律を無視する報いが返ってきますよって釘をさせばだいたいおとなしくなるのではないかと。

          #問題になるとしたら、労基と警察をまるごと抱き込んでいる場合ですな……。

          --
          しもべは投稿を求める →スッポン放送局がくいつく →バンブラの新作が発売される
          親コメント
          • by Anonymous Coward on 2018年07月13日 11時47分 (#3442633)

            そうそう。従業員相手なら
            「お前が辞めたら損害が出る、訴えるぞ!」
            「会社の規則上何月まで辞められない」
            「家族が心配するぞ」
            「お前のためを思って」
            とか、飴と鞭を使っていくらでも好き放題言えるけど、初手で
            「弁護士のxxです。yy様から退職手続きを委任されました。依頼人との直接やり取りはお断りします」
            とか言われた日には、違法な発言は出来ないし、本人に精神攻撃かけようにも本人は出てこないしで、これはかなり有効な手だと思うよ。

            ブラック企業から辞めるときは精神参ってて一刻も早く辞めたいみたいなことも多いし、このサービス、実は割と有益なんではという気がしている。

            親コメント
            • by Anonymous Coward
              高プロの影響で自殺者(過労死)が増えそうな今後、需要はあるよね。
              みんな、駅のホームでラクになりたいって思ったときはここに電話しよう。
          • by Anonymous Coward

            >#問題になるとしたら、労基と警察をまるごと抱き込んでいる場合ですな……。
            それって、どういう電通ですか?

    • by Anonymous Coward

      ある種の自由業の足抜けとかにもよさそうですね

      • by Anonymous Coward on 2018年07月13日 11時40分 (#3442630)

        忍者とか?

        親コメント
        • by Anonymous Coward

          忍者も武士も遊女も普通は雇用契約に縛られている、自由業なら既に抜け忍だと思う。
          ヤの付く自由業の場合は雇用契約とかじゃなくて個人事業主がフランチャイズに加盟している。まあ杯を返す相談にも乗ってはくれると思う。

        • by Anonymous Coward

          成功例:暫平

    • by Anonymous Coward

      そのサービスをし司法書士とか弁護士事務所がやってるなら元来からあるサービスであって、そういう悪徳企業にも通用しますね。

      悪徳会社って逆らえないアホな労働者や客を相手にすることで効率よく稼いでいるので、その相手が面倒臭いゴネ方をしたらすぐに要求通りに金を払って関係を断とうとしますよね。

      最善策はそういう会社自体が滅亡する事ですけど、どうやら働かせ改革法案を強行決議して通しちゃったんで、国家レベルで悪徳企業がやってる感じになるそうです。

      犬HKの世論調査では、働かせ方改革法案について半分の人が容認しているかどちらともいえない(強行した法案にどちらとも言えないって答えるのは賛成って事)らしいので、しょうがないね。

      • by Anonymous Coward
        司法書士とか弁護士が必要にならないレベルならそれで済ませて、
        必要があれば士業投入、っていう振り分けをして平均的に低コスト化
        ってことなんだろうな
      • by Anonymous Coward

        悪徳会社って逆らえないアホな労働者や客を相手にすることで効率よく稼いでいるので、その相手が面倒臭いゴネ方をしたらすぐに要求通りに金を払って関係を断とうとしますよね。

        ブラックでもある程度長期的に経営したい所はそうですね。士業が入ってきたら色々薮蛇になる可能性が高く面倒なのでさっさと逃げる。
        ただ、違法上等バレたらバッくれな所だとどうなんだろう。

    • by Anonymous Coward
      他の事例を見た感じだと、「依頼人はもう出社しません」ってきっぱり言い切ってるのがミソなんじゃないかな。
      会社側としては第三者から本人は出社しませんって言われたら、その場で説得することはできないのでどうしようもなく承認するんじゃないですかね。
    • by Anonymous Coward

      人事責任者の方へ https://www.taishokudaikou.com/jinji [taishokudaikou.com]
      ここを見ると交渉のポイントが見えてきますね。

      もう本人は出社してこないし連絡もしてきません。私たちが手続きをスムーズにするめるために協力します。
      って感じで説得するんでしょう多分。

      • by Anonymous Coward on 2018年07月13日 12時46分 (#3442655)

        >私たちが手続きをスムーズにスルメるために協力します。

        イカにもそんなかんじします。

        親コメント
      • by Anonymous Coward

        ついでに、人事マネジメントのコンサルもやってるんですね。
        いずれ、マッチポンプ事例も発生しそう。

      • by Anonymous Coward

        ま、実際にやるとなると、別だからなぁ

最初のバージョンは常に打ち捨てられる。

処理中...