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過去の事例 [taishokudaikou.com]では、「退職を納得していただきました」とだけなので、そこで代行業者と雇用側でどんなやりとりがあったのかが非常に気になる特に悪質な企業は順法精神とか倫理観とかを一切気にしないタイプも結構あるので、相当にエグい殺し文句も用意してあるんだろうな。
そのサービスをし司法書士とか弁護士事務所がやってるなら元来からあるサービスであって、そういう悪徳企業にも通用しますね。
悪徳会社って逆らえないアホな労働者や客を相手にすることで効率よく稼いでいるので、その相手が面倒臭いゴネ方をしたらすぐに要求通りに金を払って関係を断とうとしますよね。
最善策はそういう会社自体が滅亡する事ですけど、どうやら働かせ改革法案を強行決議して通しちゃったんで、国家レベルで悪徳企業がやってる感じになるそうです。
犬HKの世論調査では、働かせ方改革法案について半分の人が容認しているかどちらともいえない(強行した法案にどちらとも言えないって答えるのは賛成って事)らしいので、しょうがないね。
ブラックでもある程度長期的に経営したい所はそうですね。士業が入ってきたら色々薮蛇になる可能性が高く面倒なのでさっさと逃げる。ただ、違法上等バレたらバッくれな所だとどうなんだろう。
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UNIXはただ死んだだけでなく、本当にひどい臭いを放ち始めている -- あるソフトウェアエンジニア
悪質企業相手にどれほど有効か (スコア:1)
過去の事例 [taishokudaikou.com]では、「退職を納得していただきました」とだけなので、
そこで代行業者と雇用側でどんなやりとりがあったのかが非常に気になる
特に悪質な企業は順法精神とか倫理観とかを一切気にしないタイプも結構あるので、
相当にエグい殺し文句も用意してあるんだろうな。
Re:悪質企業相手にどれほど有効か (スコア:0)
そのサービスをし司法書士とか弁護士事務所がやってるなら元来からあるサービスであって、そういう悪徳企業にも通用しますね。
悪徳会社って逆らえないアホな労働者や客を相手にすることで効率よく稼いでいるので、その相手が面倒臭いゴネ方をしたらすぐに要求通りに金を払って関係を断とうとしますよね。
最善策はそういう会社自体が滅亡する事ですけど、どうやら働かせ改革法案を強行決議して通しちゃったんで、国家レベルで悪徳企業がやってる感じになるそうです。
犬HKの世論調査では、働かせ方改革法案について半分の人が容認しているかどちらともいえない(強行した法案にどちらとも言えないって答えるのは賛成って事)らしいので、しょうがないね。
Re: (スコア:0)
必要があれば士業投入、っていう振り分けをして平均的に低コスト化
ってことなんだろうな
Re: (スコア:0)
悪徳会社って逆らえないアホな労働者や客を相手にすることで効率よく稼いでいるので、その相手が面倒臭いゴネ方をしたらすぐに要求通りに金を払って関係を断とうとしますよね。
ブラックでもある程度長期的に経営したい所はそうですね。士業が入ってきたら色々薮蛇になる可能性が高く面倒なのでさっさと逃げる。
ただ、違法上等バレたらバッくれな所だとどうなんだろう。