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今の会社は失敗しても良いのでチャレンジすることが大事(でも失敗したらペナルティはある)とのこと。
こちらのモットーは楽になるために仕事するなので、込み入った手作業や問題になりそうなのを事前に抽出して自動チェック掛けて修正して誰でも対処できるようなシステム構築してると「楽してる、チャレンジしてない」となって評価対象外になってました。
楽してずるいとまでは言われないのでまあ良いほうかな。
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あつくて寝られない時はhackしろ! 386BSD(98)はそうやってつくられましたよ? -- あるハッカー
仕事の姿勢 (スコア:1)
今の会社は
失敗しても良いのでチャレンジすることが大事
(でも失敗したらペナルティはある)
とのこと。
こちらのモットーは
楽になるために仕事する
なので、込み入った手作業や問題になりそうなのを事前に抽出して自動チェック掛けて修正して誰でも対処できるようなシステム構築してると「楽してる、チャレンジしてない」となって評価対象外になってました。
楽してずるいとまでは言われないのでまあ良いほうかな。
Re:仕事の姿勢 (スコア:1)
本来、こういう取り組みこそ評価されるべきですよ。
作業プロセスの改善に価値を認めないから、おかしくなるんだよね。