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あらゆる生物には「寿命」があり、役割を終えた者は潔く後進に道を譲るのが神が定めた宿命だっつーのにそこに逆らって老いぼれが闊歩するとろくなことにならない。
当たり前だが割を食うのは既得権を持たない後進。老いぼれが永遠に生きられない以上は種族発展のためには「後進」こそ最優先すべきなのに。
そんな宿命はない。単に多細胞生物が進化する中で、個体レベルでの死を取り入れて世代交代する戦略がそれなりに優れていたということだろう。
それ自分の会社の会長や名誉職に言える? 大したことしてないのに会社に居座るやつらも同じだ。早く立ち去ってほしい。
創業者が名誉職とかに就いて死ぬまで実権を手放さかった会社は、次代でだいたい没落しますね。
つまり、創業者が永遠に生きれば会社は安泰…
「あらゆる生命」とか言われると、別に寿命は必須ではないというか、結構複雑めな生物でも寿命未確認とか若返りする奴とかも居るんですけどね。もっと単純に、単細胞生物とか寿命らしい寿命ないし。死が宿命、ならまあそうかもしれないが。
え、これフレームの元にしちゃうの?
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長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
神への挑戦 (スコア:-1)
あらゆる生物には「寿命」があり、役割を終えた者は潔く後進に道を譲るのが神が定めた宿命だっつーのに
そこに逆らって老いぼれが闊歩するとろくなことにならない。
当たり前だが割を食うのは既得権を持たない後進。
老いぼれが永遠に生きられない以上は種族発展のためには「後進」こそ最優先すべきなのに。
Re: (スコア:0)
そんな宿命はない。
単に多細胞生物が進化する中で、個体レベルでの死を取り入れて世代交代する戦略がそれなりに優れていたということだろう。
Re: (スコア:0)
それ自分の会社の会長や名誉職に言える? 大したことしてないのに会社に居座るやつらも同じだ。早く立ち去ってほしい。
Re: (スコア:0)
創業者が名誉職とかに就いて死ぬまで実権を手放さかった会社は、次代でだいたい没落しますね。
Re: (スコア:0)
つまり、創業者が永遠に生きれば会社は安泰…
Re: (スコア:0)
「あらゆる生命」とか言われると、別に寿命は必須ではないというか、結構複雑めな生物でも寿命未確認とか若返りする奴とかも居るんですけどね。
もっと単純に、単細胞生物とか寿命らしい寿命ないし。
死が宿命、ならまあそうかもしれないが。
Re: (スコア:0)
え、これフレームの元にしちゃうの?