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スラドに聞け:会社の方針を無視してセキュリティアップデートを当てるのは是か非か」記事へのコメント

  • 2つの意味でだめ。

    まず、Windows 7にMicrosoft Security Essentialを使って良いのは、コンピュータ10台までの小規模ビジネスまで。話を聞いてるレベルではどうもそれ以上に見えるんで、ライセンス違反。まさに「パソコンの大先生」がやってしまいがちなことの典型。今時こういうことをやっている時点で、もう絶対こいつを信用しない。MSから監査はいったらいくら取られるか。

    次に、ルールが駄目だったらルールは変えるもの。破るものじゃない。正しい手順は正しく問題提起をし、正しくルールを変えること。それができないならば、ルールの範囲でできる事をやる。でなければ黙っているか、極論、ルールに沿ったまま離職するのが正しい。
    そこで勝手にルールを破ったら、会社としての問題は解決しない上に新しいリスクだけが発生した状態になってる。

    • ウチの会社みたいな所は商用利用不可のツールやソフトを平気で業務使用するからね
      注意しても改める気ゼロだし
      規模が大きければ通報してやるんだけど

      転職できるもんなら転職したいよ
      倒産してくれねーかな

      親コメント
      • by Anonymous Coward

        転職できるもんなら転職したいよ
        倒産してくれねーかな

        倒産してどうにかなる奴なら、倒産する前でも転職できるよ
        それとも会社が倒産したら一緒に飢えて死ぬつもりかい?

        • by Anonymous Coward

          会社事情の転職は優遇される。潰れてくれたほうがありがたい。

          • by Anonymous Coward

            優遇つっても失業保険ぐらいだろ。

            「転職多いね。まぁうちは来るもの拒まず、去る者は追わずだから」
            「いえ。御社に骨を埋める覚悟で応募しました(キリッ」

            いま5年目。

            • by Anonymous Coward
              とりあえず貯金食いつぶして就職活動しなきゃいけない事態はなくなる
      • by Anonymous Coward

        いま中堅エンジニアがとても不足しているから
        40前後でそれなりの業務歴あれば引く手数多とよく聞きますよ。

        #うちは田舎で選択肢が少ないから、潰れて吸収でないと地元での転職難しい

        • by Anonymous Coward

          その「不足してるエンジニア」ってほとんど転職市場には出てこないよ。
          40前後は社畜根性が色濃く残ってる反面、氷河期世代でもあるので会社の命令に絶対服従で
          スキルにもならない単純労働に時間を浪費した奴がかなり多い。
          業務能力の面でもロストジェネレーションだよ。

未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー

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