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スラドに聞け:会社の方針を無視してセキュリティアップデートを当てるのは是か非か」記事へのコメント

  • 2つの意味でだめ。

    まず、Windows 7にMicrosoft Security Essentialを使って良いのは、コンピュータ10台までの小規模ビジネスまで。話を聞いてるレベルではどうもそれ以上に見えるんで、ライセンス違反。まさに「パソコンの大先生」がやってしまいがちなことの典型。今時こういうことをやっている時点で、もう絶対こいつを信用しない。MSから監査はいったらいくら取られるか。

    次に、ルールが駄目だったらルールは変えるもの。破るものじゃない。正しい手順は正しく問題提起をし、正しくルールを変えること。それができないならば、ルールの範囲でできる事をやる。でなければ黙っているか、極論、ルールに沿ったまま離職するのが正しい。
    そこで勝手にルールを破ったら、会社としての問題は解決しない上に新しいリスクだけが発生した状態になってる。

    • ほぼ同意なのだが、社内だけに留まらない話なら別の対処も必要なんじゃないだろうか
      つまり社外から圧力をかけるみたいな
      某自動車会社なんかであった不正みたいなものは公的機関に告発するみたいな、上位の機関に対処を促すとか客先からテコ入れしてもらうとか
      #そういえばパルボウイルスでそんなのがあったけど社内のルールに沿うだけじゃ問題の解決にはならないとふと思った

      周りに与える影響とかルールのほうが追い着いていなければやむなしという場合もあるのではないだろうか
      #巫女SEの一件とか吉田昌郎の一件とか

      親コメント

私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike

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