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スラドに聞け:会社の方針を無視してセキュリティアップデートを当てるのは是か非か」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    どうもこうも会社が駄目と言ってるなら駄目に決まってるでしょ。
    結果として良かったんだから無断実行全然オッケーって、戦前の陸軍かよ。

    「規則が駄目だと思うなら、まずその規則を正規の手順で変えさせる」のが当たり前でしょ。
    正規の手段じゃ変えられない? んじゃ仕方ないね。諦めて転職でもすることだ。
    それを勝手に強行するってどこぞのテロリストと同じ発想だろが。
    その会社が罰を受けるとするなら、それは社会からであるべきなんだよ。

    先に言っておくけど別にこの会社のポリシーが良いとは思わんよ。
    だがね、相手が駄目ならこっちも駄目な手段取って良いとはならんのよ。
    それを認めるなら、もう法律も規則も必要ないんだよ。

    • by Anonymous Coward on 2018年08月09日 9時55分 (#3458306)

      議論を呼んだ道徳の教科書と同じだね。

      現物読んでないけど、確か、野球の試合で監督がバントを指示したのに選手が打てると思って振り、2ベースヒットで大成功。ところが監督の指示に従わなかったことにより次の試合は出させてもらえなかったというもの。

      バントするかスイングするかは、どちらが成功するか不確定な中での選択で結果が良かったもの。
      今回は予防するか放置するか、どちらが正しいかは明白で結果も良かったもの。

      それでも上のダメな指示に従う方が正しく、賢明な判断でも勝手なものであれば糾弾されるというのが日本の倫理ね。

      どちらが正しい倫理感なのか、それはお国それぞれの価値観から判断されるんだろうし、自分がどちらが正しいとかいう明確な考えはないけど、「上の指示に間違っていても従うべき」という倫理観は個人的には大嫌いだね。

      正しいのは間違った指示は間違ってると主張して説得することだろうけど。
      日本はそうではなくて、上(最高峰でいうと国)のいうことは間違いないって意識。

      親コメント
      • by Anonymous Coward

        単に会社のルールを守れだと内部告発もできん会社とかいくらでもあるだろうけど、
        国は公益通報者保護法を定めているからそういう会社のルールは上の指示の元に無視できる。
        つまりより普遍的・より公的な上からの指示が存在しても、会社のルールを優先している状態がある。
        なんの権威もないコメンテーターがTVでダラダラ述べれば信じてしまうってのも似てるかもしれない。
        「当事者に対して力を示せている奴」に従ってしまっている。
        極端な表現をすれば、身近な暴力って事になるのかな。
        そこまで過激な表現に落とし込むと、ブラック企業やいじめやDVや虐待なんかでも見られる現象といえる。

        しかし、国より上に宗教や個人的思想を置いて法律を違反した行動を行うにまで至ると確信犯になる。
        どこを最上位として扱うべきか……基本的人権とかなら普遍的かもしれんが、全ての法をそこから導ける訳ではないからなぁ……

UNIXはただ死んだだけでなく、本当にひどい臭いを放ち始めている -- あるソフトウェアエンジニア

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