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自社でシステム開発と運用を行う人材を雇用する動き」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    少し前に、ある分野(身バレが怖いので詳細に書かないけど、汎用ミドルウェアや開発環境の類と思ってください)で頭角を現している、その界隈で有名な人に、勉強会で色々と教えてもらって。知識と技術力の引き出しの多さに感嘆したんだけどね。

    その人の所属する会社が、その分野での導入支援等に本格的に手を出すというので、かなり期待したんだ。
    正直、自社でも導入しようとして、自分みたいなヘッポコが足掻いてる状態だから。金で良質な支援を受けられれば、その方が効率が良いと。

    ところが、その会社の営業呼んで話を聞いてみると、全然

    • by Anonymous Coward on 2018年08月14日 1時02分 (#3461015)

      仕事がなくて人材を腐らせておいたらRuby作ってたMatzさんとか、
      本人は世界に羽ばたいてますが、企業としては結局人材を活かせなかった例そのものですからねえ。

      親コメント
      • by Anonymous Coward

        さすがに国内の製造業、特に大型のハードウェア企業の感覚では、Matz氏みたいな尖った方がいても持て余すだけでしょうね。
        その手の所は、平均的な能力があって没個性な人が大量に求められる世界だし。

アレゲは一日にしてならず -- アレゲ研究家

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