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>「法律に従い休憩を1時間分取得し、残業を全く行わずに仕事を切り上げる」行動に出たところ一体何時から法定通りの就労がスト扱いされる事になったんだろうか？
争議行為として正しいストでは？残業指示を拒否するってことなので十分に正しい争議行為だと思いますよ
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※ただしPHPを除く -- あるAdmin
ストの為とか説明してなかったっけ？ (スコア:1)
>「法律に従い休憩を1時間分取得し、残業を全く行わずに仕事を切り上げる」行動に出たところ
一体何時から法定通りの就労がスト扱いされる事になったんだろうか？
Re:ストの為とか説明してなかったっけ？ (スコア:1)
争議行為として正しいストでは？
残業指示を拒否するってことなので十分に正しい争議行為だと思いますよ