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ブラック企業と名高いジャパンビバレッジ、「クイズ」の名の下での有給休暇潰しが横行していた」記事へのコメント

  • >「法律に従い休憩を1時間分取得し、残業を全く行わずに仕事を切り上げる」行動に出たところ
    一体何時から法定通りの就労がスト扱いされる事になったんだろうか?

    • by Anonymous Coward on 2018年08月21日 16時58分 (#3465478)

      「順法闘争」「遵法闘争」って聞いた事無い?

      親コメント
      • まあ民間企業なので、普通にストライキしても遵法なんですけどね。

        親コメント
        • by Anonymous Coward

          元々は国鉄で知られるようになったんだけど、最近はブラック企業への対抗策になってるらしいよ

      • by Anonymous Coward

        国鉄の遵法闘争は平常時より脱法的に手抜きする分がストだろ
        これは手抜き要素が無いわけで遵法闘争より更に遵法度が高いのに心象が悪いって今の労働環境はどうなってんのってことでしょ

        • いや、国鉄の遵法闘争は逆。
          実は「遵法闘争」が行なわれてた頃の国鉄では、法律通り・規則通りの仕事(安全運転規則なんか)をやると逆に仕事が回んなくなってた。要は、法律や規則と、実際の運用の間にズレが生じてた。
          その事を利用して、法律通り・規則通りに手を抜かずに仕事をやると、電車が止ってしまい、事実上のストになってしまうのが「遵法闘争」。

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          • by Anonymous Coward

            阪神国道線(路面)は書類送検されたんだよな
            専用軌道なら道交法に抵触しないけど
            路面の場合は…

            法律以前に公道で速度違反信号無視する電車が爆走とかヤバすぎるんだが…

長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds

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