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Microsoft、有給の出産・育児休暇を従業員に提供するよう米国内のサプライヤーに義務付ける計画」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    こんな感じで大きな取引先が基準作ったら従わざるを得ないよね。日本でもやってくれないかな?
    グリーン購入法とか暴対とかはそこそこ実績上げてると思うんだけど。

    • by Anonymous Coward

      実態を確認しようもないし、罰則も無いんだから従うわけないじゃん
      有給だってそうだし、障害者雇用なんて政府主導でごまかしてるでしょ

日々是ハック也 -- あるハードコアバイナリアン

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