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この調子で 残業代ゼロ法 高度プロフェッショナル制度も適応を目指したらどうか?
高プロは時間最大6264時間を出勤義務にしたうえで、報酬の半額をボーナスとして設定、さらにシフトに入ったとき以外を欠勤扱いとして給料から減ずれば、最低賃金でも適応は可能できる法制度だから、後は高度技能労働だと認めてもらえればよいだけ。
そうすれば深夜であろうとなんであろうと使い放題やり放題だぜ。
自分の主張に都合がいいところだけ読んで、それでも回避できなかったら「だけ」って軽く流してりゃなんでも書けるわそりゃ
しかしそこまで牽強付会せんでもはじめっから個人事業主として契約すりゃいいんでは?
え?
だって高度技能として認めてくれってコンビニ業界が主張してるんでしょ? 法律もできてるし、あとはそれだけじゃないか。
>はじめっから個人事業主として契約すりゃいいんでは?
コンビニ業界はフランチャイズ展開の関係で既にそこらの逃げ道は潰されてますから
技能実習生制度でいう「高度技能」と高プロで出てくる「高度の専門的知識等を必要とし、その性質上従事した時間と従事して得た成果との関連性が通常高くないと認められる業務」は名前が似てるだけで別物それに年収制限もあるぞ?分かってて言ってるんだろうけどあえて触れないようにしてるのがキモチワルいよね
で、個人事業主としてバイト相当の店員を雇っちゃダメだ、とフランチャイザーが言う理由がイマイチわからないなコンプライアンス系の話なんだったらじゃそんなキチガイじみた設定の高プロもふさがれるんじゃないの?
個人事業主が許されなくて高プロは許される根拠って何なの?
高プロ言ってる奴は高プロの内容知らないで煽ってる馬鹿かわざと混同させるように扇動してる馬鹿のどちらか
ここでしているのは、高度専門職ビザ [mofa.go.jp]の話ですよ。意図的に混同しようとしていませんか。
> しかしそこまで牽強付会せんでもはじめっから個人事業主として契約すりゃいいんでは?
その手は既に賞味期限切れなのを知らないのかなあ。実質的に労働者と見なされ、残業代を支払わさせるケースが多発しているのに。
>個人事業主として契約
成果物を買い取る形で、ミスやロスに費やした時間とか基本見なくていいんで(例えば営業なら成約件数だけとかね)あらゆる業界で使えるはずなのですが、そこまで広まらないのはブラック企業にとってうまくない理由があるんでしょうね。
ストロー論法という奴ですね。
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この調子で (スコア:0)
この調子で
残業代ゼロ法高度プロフェッショナル制度も適応を目指したらどうか?高プロは時間最大6264時間を出勤義務にしたうえで、報酬の半額をボーナスとして設定、さらにシフトに入ったとき以外を欠勤扱いとして給料から減ずれば、最低賃金でも適応は可能できる法制度だから、後は高度技能労働だと認めてもらえればよいだけ。
そうすれば深夜であろうとなんであろうと使い放題やり放題だぜ。
Re: (スコア:0)
自分の主張に都合がいいところだけ読んで、
それでも回避できなかったら「だけ」って軽く流してりゃなんでも書けるわそりゃ
しかしそこまで牽強付会せんでもはじめっから個人事業主として契約すりゃいいんでは?
Re: (スコア:0)
え?
だって高度技能として認めてくれってコンビニ業界が主張してるんでしょ? 法律もできてるし、あとはそれだけじゃないか。
>はじめっから個人事業主として契約すりゃいいんでは?
コンビニ業界はフランチャイズ展開の関係で既にそこらの逃げ道は潰されてますから
Re: (スコア:0)
技能実習生制度でいう「高度技能」と高プロで出てくる
「高度の専門的知識等を必要とし、その性質上従事した時間と従事して得た成果との関連性が通常高くないと認められる業務」は名前が似てるだけで別物
それに年収制限もあるぞ?
分かってて言ってるんだろうけどあえて触れないようにしてるのがキモチワルいよね
で、個人事業主としてバイト相当の店員を雇っちゃダメだ、
とフランチャイザーが言う理由がイマイチわからないな
コンプライアンス系の話なんだったらじゃそんなキチガイじみた設定の高プロもふさがれるんじゃないの?
個人事業主が許されなくて高プロは許される根拠って何なの?
Re: (スコア:0)
高プロ言ってる奴は高プロの内容知らないで煽ってる馬鹿か
わざと混同させるように扇動してる馬鹿のどちらか
Re: (スコア:0)
ここでしているのは、高度専門職ビザ [mofa.go.jp]の話ですよ。
意図的に混同しようとしていませんか。
Re: (スコア:0)
> しかしそこまで牽強付会せんでもはじめっから個人事業主として契約すりゃいいんでは?
その手は既に賞味期限切れなのを知らないのかなあ。
実質的に労働者と見なされ、残業代を支払わさせるケースが多発しているのに。
Re: (スコア:0)
>個人事業主として契約
成果物を買い取る形で、ミスやロスに費やした時間とか基本見なくていいんで(例えば営業なら成約件数だけとかね)あらゆる業界で使えるはずなのですが、そこまで広まらないのはブラック企業にとってうまくない理由があるんでしょうね。
Re: (スコア:0)
ストロー論法という奴ですね。