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コンビニ店員は高度技能労働者なのか」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    この調子で 残業代ゼロ法 高度プロフェッショナル制度も適応を目指したらどうか?

    高プロは時間最大6264時間を出勤義務にしたうえで、報酬の半額をボーナスとして設定、さらにシフトに入ったとき以外を欠勤扱いとして給料から減ずれば、最低賃金でも適応は可能できる法制度だから、後は高度技能労働だと認めてもらえればよいだけ。

    そうすれば深夜であろうとなんであろうと使い放題やり放題だぜ。

    • by Anonymous Coward

      自分の主張に都合がいいところだけ読んで、
      それでも回避できなかったら「だけ」って軽く流してりゃなんでも書けるわそりゃ

      しかしそこまで牽強付会せんでもはじめっから個人事業主として契約すりゃいいんでは?

      • by Anonymous Coward on 2018年09月20日 17時18分 (#3483996)

        え?

        だって高度技能として認めてくれってコンビニ業界が主張してるんでしょ? 法律もできてるし、あとはそれだけじゃないか。

        >はじめっから個人事業主として契約すりゃいいんでは?

        コンビニ業界はフランチャイズ展開の関係で既にそこらの逃げ道は潰されてますから

        親コメント
        • by Anonymous Coward

          技能実習生制度でいう「高度技能」と高プロで出てくる
          「高度の専門的知識等を必要とし、その性質上従事した時間と従事して得た成果との関連性が通常高くないと認められる業務」は名前が似てるだけで別物
          それに年収制限もあるぞ?
          分かってて言ってるんだろうけどあえて触れないようにしてるのがキモチワルいよね

          で、個人事業主としてバイト相当の店員を雇っちゃダメだ、
          とフランチャイザーが言う理由がイマイチわからないな
          コンプライアンス系の話なんだったらじゃそんなキチガイじみた設定の高プロもふさがれるんじゃないの?

          個人事業主が許されなくて高プロは許される根拠って何なの?

          • by Anonymous Coward

            高プロ言ってる奴は高プロの内容知らないで煽ってる馬鹿か
            わざと混同させるように扇動してる馬鹿のどちらか

        • by Anonymous Coward

          ここでしているのは、高度専門職ビザ [mofa.go.jp]の話ですよ。
          意図的に混同しようとしていませんか。

アレゲはアレゲを呼ぶ -- ある傍観者

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