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属性でつけるべき!ってやると歪むだけなので平等に能力で評価するべきでは。
今が平等ならそうだけど、既に男性上位社会で歪みきって能力で判断できてないので、数合わせから入って強制的に変えましょうと言う話ですよ。
能力で判断できてないって、なんかデータとかあるんですか?
あるともないともデータは示せないですが、現実に「何かの理由」で「取締役に女性がいない」わけです。手段をぶっとばして一回やってみようぜ!そしたらわかるだろ!ってのは感情的な人種にはわかりやすいのです
「何かの理由」が「取締役を務めるだけの能力、資質が無い」だということに何故目をそむけるんでしょう?
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「科学者は100%安全だと保証できないものは動かしてはならない」、科学者「えっ」、プログラマ「えっ」
属性・・・ (スコア:1)
属性でつけるべき!ってやると歪むだけなので
平等に能力で評価するべきでは。
Re: (スコア:0)
今が平等ならそうだけど、既に男性上位社会で歪みきって能力で判断できてないので、数合わせから入って強制的に変えましょうと言う話ですよ。
Re: (スコア:0)
能力で判断できてないって、なんかデータとかあるんですか?
Re: (スコア:0)
あるともないともデータは示せないですが、現実に
「何かの理由」で「取締役に女性がいない」わけです。
手段をぶっとばして一回やってみようぜ!そしたらわかるだろ!
ってのは感情的な人種にはわかりやすいのです
Re:属性・・・ (スコア:0)
「何かの理由」が「取締役を務めるだけの能力、資質が無い」だということに何故目をそむけるんでしょう?