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属性でつけるべき!ってやると歪むだけなので平等に能力で評価するべきでは。
今が平等ならそうだけど、既に男性上位社会で歪みきって能力で判断できてないので、数合わせから入って強制的に変えましょうと言う話ですよ。
今が平等ならそうだけど、既に男性上位社会で歪みきって能力で判断できてないので、
へー。アメリカってそうなんだ。# 日本だと社会的には女性優遇が酷すぎて歪みきってるよね。
平等にしたくないから、どうでもいい部分で女性限定○○だの女性専用××とかやって優遇したフリだけしとけ、って状況だったりして。
(女性側が)平等にしたくなくて、本質的な部分での平等には触れないって意味ではその通りだろうね。
実際、日本だと女性取締役を何人以上にって話は女性も受け入れないでしょ。男性に負わせてるデメリットについては一切引き受けない方向でしか騒がないからね。
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私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson
属性・・・ (スコア:1)
属性でつけるべき!ってやると歪むだけなので
平等に能力で評価するべきでは。
Re: (スコア:0)
今が平等ならそうだけど、既に男性上位社会で歪みきって能力で判断できてないので、数合わせから入って強制的に変えましょうと言う話ですよ。
Re: (スコア:-1)
今が平等ならそうだけど、既に男性上位社会で歪みきって能力で判断できてないので、
へー。アメリカってそうなんだ。
# 日本だと社会的には女性優遇が酷すぎて歪みきってるよね。
Re: (スコア:0)
平等にしたくないから、どうでもいい部分で女性限定○○だの女性専用××とかやって優遇したフリだけしとけ、って状況だったりして。
Re:属性・・・ (スコア:0)
平等にしたくないから、どうでもいい部分で女性限定○○だの女性専用××とかやって優遇したフリだけしとけ、って状況だったりして。
(女性側が)平等にしたくなくて、本質的な部分での平等には触れないって意味ではその通りだろうね。
実際、日本だと女性取締役を何人以上にって話は女性も受け入れないでしょ。
男性に負わせてるデメリットについては一切引き受けない方向でしか騒がないからね。