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10連休」記事へのコメント

  • by manmos (29892) on 2018年10月16日 17時45分 (#3498740) 日記

    元号対応で休み全滅。

    • by Anonymous Coward

      今回の10連休に限って会社が禁止していても副業を認める法律を作ればいいのに

    • by Anonymous Coward

      休出手当がついてウハウハじゃないですかー

      • by Anonymous Coward

        つくわけがない。

        • by Anonymous Coward

          法定休日出勤は手当てを払わなけばならないのだけど、
          権利者たる社畜が「つくわけがない」とか言ってるとか世も末だな。

          • by Anonymous Coward

            ヒント:権利者ではないので、世は安泰。

            • by Anonymous Coward

              とりあえず開き直ってふてくされるだけのエンジニアジョークはつまらない

              誰でも言える、ガキでも言える、安直な下ネタみたいなもんだ

          • by Anonymous Coward

            各企業の休日はあらかじめ作られた勤務カレンダーによって決まります。その日に休日出勤させた場合には、手当の必要がありますが、あらかじめ要出勤日に指定されている場合には、手当は付きません。

            法律で「日曜祝日は必ず休日にしなければならない」って決まっているわけじゃ有りません。法律で決まっているのは、労働時間規制と、完全休業日の割合だけ。

            なのでこの日を営業日にして年間計画を立てていれば、休日出勤の手当は支払う必要はありません。サービス業・小売業はもちろん、インフ

            • by Anonymous Coward

              日曜日以外にすることは可能だが、週に1回の休日は労働基準法が定めた法定休日だぞ。
              あと週40時間を超えたら時間外労働手当も必要。

              # 変形労働時間を悪用すれば逃れることも可能といえば可能だが、ブラック企業の脱法行為なので除外。

              • by Anonymous Coward

                寝言は14連休が実現してから言え

にわかな奴ほど語りたがる -- あるハッカー

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