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10連休か長年そんなに休んでないから何したら良いかわからん
うち会社は年休の日数が決まっているので祭日や振り替え休日は、休んでも休まなくてもかまいませんが強制有給日取得日に扱いになりその場合仕事しても代休も残業代も追加手当も尽きません。
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長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
基本的にカレンダー通り (スコア:0)
10連休か
長年そんなに休んでないから何したら良いかわからん
Re:基本的にカレンダー通り (スコア:0)
うち会社は年休の日数が決まっているので祭日や振り替え休日は、休んでも休まなくてもかまいませんが強制有給日取得日に扱いになりその場合仕事しても代休も残業代も追加手当も尽きません。