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日本は「高度なスキル持つ人材確保 最も難しい国」との報道」記事へのコメント

  • マネジメント層を入れ替えて魅力ある企業にする方が先でしょ。

    ゴミみたいな日本企業に惹かれる高スキル人材とか居るの?

    • Re: (スコア:2, すばらしい洞察)

      by Anonymous Coward

      マネジメントほど日本社会に浸透していない仕事もないんじゃなかろうか
      仕事量多けりゃサビ残すりゃいいじゃんで終わってる

      • by Anonymous Coward

        まぁ、マネージャー層がマネジメントの意味わかってないですからね

        「8時間分の仕事の定義とはなんですか?」ってきいたら
        「それがマネジメントになんの関係があるのかわからない」って言われたときはめまいがしました

        もう辞めた会社だからいいんですが
        根本的に残業が怒らないようにするには受注の会社であれば
        8h*20=160で終わることの前提を元に受注をしなければならず
        前提が崩れて受注しているのであればそりゃ残業も発生するだろうという話で
        マネジメントを理解していない人は多い

あつくて寝られない時はhackしろ! 386BSD(98)はそうやってつくられましたよ? -- あるハッカー

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