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日本は「高度なスキル持つ人材確保 最も難しい国」との報道」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    この国では望まれてるものが
    技術そのものじゃないからじゃないですかね

    • by Anonymous Coward

      他の国のように就職するやつと日本のように就社するやつを
      ごちゃまぜに評価するのが間違ってるよなあ

      • by Anonymous Coward

        終身雇用はとっくに崩壊したのに幻想だけが残った

        • by Anonymous Coward on 2018年11月09日 9時39分 (#3512772)

          終身雇用・年功序列が無くなれば、年配の無能な社員が消えていき、若手の待遇が良くなる。(幻想)

          終身雇用・年功序列が無くなったので、優秀な人材は安月給で会社に残る意味がなくなり辞めていくが、優秀ではない社員は辞めないで残る。
          優秀な社員が辞めて業績が低迷。優秀じゃない社員たちへ支払う給料のために若手社員の待遇も悪いまま。(現実)

          • by Anonymous Coward

            優秀で能力がある人は待遇がいい会社に集まり、優秀じゃない社員は待遇が悪い会社に集まるようになったと。
            正しく評価されてていいことじゃないですか?

            >終身雇用・年功序列が無くなれば、年配の無能な社員が消えていき、若手の待遇が良くなる。(幻想)

            これの後半、「若手の待遇が良くなる」ではなく、「優秀な若手の待遇がよくなる」なんですよ。
            年配には無能なと但し書きを書いておきながら、若手の全員の待遇がよくなると思い込むことが幻想なんですね。

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