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東芝、エネルギー部門を縮小。5年間で約7000人の削減へ」記事へのコメント

  • 東芝の定年は60歳だから高卒採用だと今年度定年を迎えるのは76年入社で、7年後は84年入社。
    79年の第二次オイルショックを挟んでオイルショックの不況時にも大量に採用してて、その後の円高不況や平成不況でも解雇せず千人の単位で定年退職を迎えると。

    誰だよ日本の古き良き雇用制度が滅んだなんて言ってんの。ちゃんと残ってるじゃないか。

    • by Anonymous Coward

      っていうか東芝は経営危機に陥ってはいるが日本有数のホワイト企業だぞ。
      「大手家電」と言われる中でもパソナルーム作って退職に追い込むような極悪なところもあるのに、
      そういう犯罪とは全く無縁だ。

      # その反面、輸出管理とかの脇が甘すぎるので経営的な大失策は目立つんだが。

にわかな奴ほど語りたがる -- あるハッカー

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