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社内の厳しいIT環境を退職の理由の1つと記した退職エントリ、エンジニアから多くの賛意が寄せられる」記事へのコメント

  • 2018年ならこんな感じ? (スコア:4, おもしろおかしい)

    by Anonymous Coward

    メモリ4GB → 人権侵害
    メモリ8GB → 基本的人権
    メモリ16GB → 推奨環境
    メモリ32GB → メモリが必要な仕事をしている人
    メモリ64GB → メモリリークしている人

    • 良かった、ウチの会社は基本的人権は守っているな(違。
      そろそろ5年の保守切れPCが沢山出てきますが、それらのモデルでもCore i3かi5の8GB-RAMにはなっている筈なので。
      SSDはマネージャーのNotePCには標準で選択している感じですね、持ち運んだ時にHDDだと怖いので。
      軽めのサイズの画像編集担当は16GB、重めのサイズの画像編集担当は32GB+グラボ追加で発注してます。

      #自宅ではSSD+HDDなので、会社のPCの起動の遅さ(HDD-only)には確かにウンザリする。
      • by Anonymous Coward on 2018年11月27日 15時24分 (#3522035)

        今年4年の刑期を終えるはずだった俺の端末がメモリ4GでHDD。
        32bit環境だから人権侵害どころか御大尽様だよ。

        全社的に仮想デスクトップ環境に移行したから半年刑期が伸びたよ。(;´Д`)

        親コメント

「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常

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