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職場で最もよく使っているメッセージアプリ」記事へのコメント

  • 前々から思うのだけど、ビジネスマナーの一環として、人間様がテキストのやり取りで正確に意図を伝達して把握する訓練をした方が良いのではないかと思う。

    そうすればチャットで会議すれば議事録はログ吐くだけでOKになるし、メッセージングアプリも円滑に使いこなせるだろ。
    全員が最低限のリテラシを身に着ければ、業務も効率化するはずだ。

    とりあえず「対面で言葉を交わさないと伝わったかどうかわからない」みたいな謎信仰を払拭して、テキストでの意思伝達がリテラシとして定着すれば、効率はもっと良くなるしリモートワークもやりやすくなるだろうと思う。

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    しもべは投稿を求める →スッポン放送局がくいつく →バンブラの新作が発売される
    • by Anonymous Coward

      元々の意味での literacy が足りない、訓練しても駄目、って人が多すぎるんじゃないかなあ。
      歴史的にも読み書きって結構高度な能力でしょう。

      教育で最低限のラインを引き上げることには成功したけれど、
      相対的に "口での会話の方が読み書きより簡単" という事実を覆したわけではないですから、
      「(思い通りに) 読めない・書けない」というテキスト不自由層は結構いて撲滅できないように思います。
      で、それらを含む集団でコミュニケーションを取ろうとすると、下に合わせざるを得ないのかなと。

      # あとは「感情のないコミュニケーションが嫌」派も根強い気がしますが、こちらは理解不能過ぎて何も言えない

      • > "口での会話の方が読み書きより簡単"
        そちらはそちらで言った言わないが形に残らないので、後々に揉める事例は枚挙にいとまないような。
        そういう状況でテキストが適切に作成できないなら、録音ですかねぇ。会話が明瞭に聞こえればいいのですが…

        > 「感情のないコミュニケーションが嫌」派
        こういう人らは業務をテーマパークのアトラクションかなんかとでも思ってるんですかね。

        • > そちらはそちらで言った言わないが形に残らないので、
           これ会話の欠点だと思うんですが、長所だと思っている人もいるようで……。

          • by Anonymous Coward on 2018年12月23日 9時42分 (#3538483)

            会話というか発言録・録音を残すか残さないかの違いですかね。
            なのでチャットでも参加者以外にログを見せるか否かで発言のしやすさは変わると思います。

            # 言った言わないは議事録(!=発言録)残せばよいことです。
            # 議事録にないならそれは残さなかった方のミスです。

            親コメント

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