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週4日労働は男女平等を促進するという説」記事へのコメント

  • 男女でワークシェアリング的に週休三日にすると世帯収入が上がる話

    かと勝手に推測してましたが、
     給料が変わらない=一日10時間勤務相当
    ってことなんでしょうかね

    個人的には、現状残業ほとんどしてないし、休日に出かける趣味なので歓迎です

    • by Anonymous Coward

      給料減ってもいいから週休3日がいい。
      ちなみに弊社は完全週休2日ではありません。
      求人を見るときは"完全"の文字があるか必ず確認しましょう…。

      • by Anonymous Coward on 2019年02月14日 9時27分 (#3564705)

        むかしいた会社は「完全」週休2日制で、祝日のあった週の土曜は出勤日でしたわ
        何があっても休みは週2日

        親コメント
        • by Anonymous Coward on 2019年02月14日 10時10分 (#3564728)

          いやそれ間違いじゃないから
          完全週休2日の定義は毎週2日休みがある事であってそれに祝祭日を含んでも
          2日休みなら完全週休2日といっていい事になっている。
          結局年間休日実績聞かないと駄目なんですよ

          親コメント
          • by Anonymous Coward

            間違ってるとは言ってないと思いますけど。

            • by Anonymous Coward

              それどころか、間違いではないから注意しろと言っているのにね。

          • by Anonymous Coward

            声に出して読めるけど解釈を読めないパターン

        • by Anonymous Coward

          そういう手があるのか。"完全"があるかないかだけじゃ判断できないのね。

          • by Anonymous Coward

            これ知らなくて就職後クレームとかやめちゃう人多いんですよ
            週休2日:1ヶ月に1回週休2日があればよい
            完全週休2日:毎週週休が2日あればよい(祝日含む)
            祝日を含まないで完全週休2日の場合、「完全週休2日、祝日」と別途書かれています
            土日休みが決まっている場合は「完全週休2日(土日)」になります
            週休2日なんて完全な罠なので就職応募した時には年間休日聞かないと駄目です
            週休2日って書いてあれば最低104日休める気がしますが70日とか平気であるので

        • by Anonymous Coward

          もう月給制を法的に禁止して、時給制か、高プロの二種類のみにしたほうが。。
          「月給xx万(残業xx時間を含む)」みたいなインチキもなくなる。

        • by Anonymous Coward

          トヨタカレンダーというのもありますね。祝日は無視してとにかく月~金の週5日勤務。

          年末年始・ゴールデンウィーク・盆は、がっつりと連休が入るので、
          トータルで見ると完全週休2日+祝日と年間休日数は同じになるんでしたっけ。

          • by Anonymous Coward

            わたしが昔聞いたトヨタカレンダーは、土日は出勤にして木金が休みのカレンダー。
            子供の学校と休みが合わないじゃないか? 大丈夫。豊田市内の小中学校は全部このカレンダーに準拠している。

            って話だった。この方が工場で使う電気代が安くなるから。
            工場を持っていると年末年始・GW・盆にまとめて設備工事をして、あとはずっと平均的に動かしたい。
            生産現場における合目的的行動ですね。

人生unstable -- あるハッカー

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