アカウント名:
パスワード:
男女でワークシェアリング的に週休三日にすると世帯収入が上がる話
かと勝手に推測してましたが、 給料が変わらない=一日10時間勤務相当ってことなんでしょうかね
個人的には、現状残業ほとんどしてないし、休日に出かける趣味なので歓迎です
給料減ってもいいから週休3日がいい。ちなみに弊社は完全週休2日ではありません。求人を見るときは"完全"の文字があるか必ず確認しましょう…。
むかしいた会社は「完全」週休2日制で、祝日のあった週の土曜は出勤日でしたわ何があっても休みは週2日
もう月給制を法的に禁止して、時給制か、高プロの二種類のみにしたほうが。。「月給xx万(残業xx時間を含む)」みたいなインチキもなくなる。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
給与額を変えずに週4日勤務 (スコア:0)
男女でワークシェアリング的に週休三日にすると世帯収入が上がる話
かと勝手に推測してましたが、
給料が変わらない=一日10時間勤務相当
ってことなんでしょうかね
個人的には、現状残業ほとんどしてないし、休日に出かける趣味なので歓迎です
Re: (スコア:0)
給料減ってもいいから週休3日がいい。
ちなみに弊社は完全週休2日ではありません。
求人を見るときは"完全"の文字があるか必ず確認しましょう…。
Re: (スコア:0)
むかしいた会社は「完全」週休2日制で、祝日のあった週の土曜は出勤日でしたわ
何があっても休みは週2日
Re:給与額を変えずに週4日勤務 (スコア:0)
もう月給制を法的に禁止して、時給制か、高プロの二種類のみにしたほうが。。
「月給xx万(残業xx時間を含む)」みたいなインチキもなくなる。