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男女でワークシェアリング的に週休三日にすると世帯収入が上がる話
かと勝手に推測してましたが、 給料が変わらない=一日10時間勤務相当ってことなんでしょうかね
個人的には、現状残業ほとんどしてないし、休日に出かける趣味なので歓迎です
給料減ってもいいから週休3日がいい。ちなみに弊社は完全週休2日ではありません。求人を見るときは"完全"の文字があるか必ず確認しましょう…。
むかしいた会社は「完全」週休2日制で、祝日のあった週の土曜は出勤日でしたわ何があっても休みは週2日
トヨタカレンダーというのもありますね。祝日は無視してとにかく月~金の週5日勤務。
年末年始・ゴールデンウィーク・盆は、がっつりと連休が入るので、トータルで見ると完全週休2日+祝日と年間休日数は同じになるんでしたっけ。
わたしが昔聞いたトヨタカレンダーは、土日は出勤にして木金が休みのカレンダー。子供の学校と休みが合わないじゃないか? 大丈夫。豊田市内の小中学校は全部このカレンダーに準拠している。
って話だった。この方が工場で使う電気代が安くなるから。工場を持っていると年末年始・GW・盆にまとめて設備工事をして、あとはずっと平均的に動かしたい。生産現場における合目的的行動ですね。
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「科学者は100%安全だと保証できないものは動かしてはならない」、科学者「えっ」、プログラマ「えっ」
給与額を変えずに週4日勤務 (スコア:0)
男女でワークシェアリング的に週休三日にすると世帯収入が上がる話
かと勝手に推測してましたが、
給料が変わらない=一日10時間勤務相当
ってことなんでしょうかね
個人的には、現状残業ほとんどしてないし、休日に出かける趣味なので歓迎です
Re: (スコア:0)
給料減ってもいいから週休3日がいい。
ちなみに弊社は完全週休2日ではありません。
求人を見るときは"完全"の文字があるか必ず確認しましょう…。
Re: (スコア:0)
むかしいた会社は「完全」週休2日制で、祝日のあった週の土曜は出勤日でしたわ
何があっても休みは週2日
Re: (スコア:0)
トヨタカレンダーというのもありますね。祝日は無視してとにかく月~金の週5日勤務。
年末年始・ゴールデンウィーク・盆は、がっつりと連休が入るので、
トータルで見ると完全週休2日+祝日と年間休日数は同じになるんでしたっけ。
Re:給与額を変えずに週4日勤務 (スコア:0)
わたしが昔聞いたトヨタカレンダーは、土日は出勤にして木金が休みのカレンダー。
子供の学校と休みが合わないじゃないか? 大丈夫。豊田市内の小中学校は全部このカレンダーに準拠している。
って話だった。この方が工場で使う電気代が安くなるから。
工場を持っていると年末年始・GW・盆にまとめて設備工事をして、あとはずっと平均的に動かしたい。
生産現場における合目的的行動ですね。