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https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%BD%E3%83%93%E3%82%A8%E3%83%88%E9%... [wikipedia.org] 100年近く前に似たようなこと考えた奴がいてな・・・
生産設備が完全に停止する日曜日を廃止し、どの日も80%の労働力で生産が行えるようにすることで生産効率を上げるという目的もあったが計画に反し、生産効率は全く上がらなかった。工場の機械が休み無しで24時間稼働する事になったため、メンテナンスのための休止がなくなり、
> 有給休暇っていうんだけど有給を+50日してそん替わり土曜は出勤日、と言うのはどうだろう
土日って、年12ヶ月x月4週x週2日ずつ＝1年に96日ありますよね。土日がなくなって休日数が半分になるのは流石にだめじゃないですかね。まあこれは完全週休2日の職場であることが前提ですが。
で、今までの最低有給日数である20日を足して、合計で120日ぐらいなら現状維持になるので許せるかもしれません。でも土日が固定で出勤になるなら、割増が必要だと思いますけどね。
生産効率を上げるにしては、ちょっと対価が大きいと思います。
あ、すいません土曜だけ休日やめるつもりで書いてるんです日曜もやめちゃうつもりは無かったです週に一日の割で法定休日は必要ですしね年52週の土曜を出勤日に変えて、変わりに52日有給を追加したらどうか、の意追加だから当然既存分も減りません
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人生unstable -- あるハッカー
土日月と横並びで休みにしても無駄 (スコア:2)
子供の学校の休みの日もランダムになる。
長期休暇も一斉取得ではなくランダムに。
こういう世界は住みやすそうでしょ。
祝日で10日休まさせられてでも旅行代金は高騰し、前後の納期で圧迫され時間外労働という、2019年の4月から5月の日本を考えるとね。
Re: (スコア:1)
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%BD%E3%83%93%E3%82%A8%E3%83%88%E9%... [wikipedia.org]
100年近く前に似たようなこと考えた奴がいてな・・・
生産設備が完全に停止する日曜日を廃止し、どの日も80%の労働力で生産が行えるようにすることで生産効率を上げるという目的もあったが計画に反し、生産効率は全く上がらなかった。
工場の機械が休み無しで24時間稼働する事になったため、メンテナンスのための休止がなくなり、
Re: (スコア:2)
> 有給休暇っていうんだけど
有給を+50日してそん替わり土曜は出勤日、と言うのはどうだろう
Re: (スコア:0)
土日って、年12ヶ月x月4週x週2日ずつ＝1年に96日ありますよね。
土日がなくなって休日数が半分になるのは流石にだめじゃないですかね。
まあこれは完全週休2日の職場であることが前提ですが。
で、今までの最低有給日数である20日を足して、合計で120日ぐらいなら現状維持になるので許せるかもしれません。
でも土日が固定で出勤になるなら、割増が必要だと思いますけどね。
生産効率を上げるにしては、ちょっと対価が大きいと思います。
Re:土日月と横並びで休みにしても無駄 (スコア:2)
あ、すいません
土曜だけ休日やめるつもりで書いてるんです
日曜もやめちゃうつもりは無かったです
週に一日の割で法定休日は必要ですしね
年52週の土曜を出勤日に変えて、変わりに52日有給を追加したらどうか、の意
追加だから当然既存分も減りません