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そろそろ、製造物納品で完結する本来の意味の「下請け」と、構内請負作業員(限りなく派遣に近いもの)は分けて考えるべきだと思う。
ソフトウェアの「下請け」は、ほぼほぼ違法派遣って現実がおかしい。
そもそも、トヨタはじめ日本の製造業大企業は、純ハードウェアで大成功してきたから、そのときの感覚が抜けてない。だから制御ソフトウェアをコア技術と認識できないし、だからソフトウェア技術者を自社で雇用しない。さりとて合法的な一般派遣だと、組み込みのようなハードウェアとソフトウェアが密接に絡む分野では、指揮や管理面で支障が多い。そうなれば、選択肢は違法派遣(偽装請負)しかないのが実状。
同感だわ。実際に、そういわれてるし。ソフトウェア軽視すぎだな、日本企業。
むしろ労働者軽視かな。偽装請負の元祖はCSKだった気が。それが余りにも楽に儲かりすぎるので他が真似した流れ。
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長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
下請け (スコア:0)
そろそろ、製造物納品で完結する本来の意味の「下請け」と、構内請負作業員(限りなく派遣に近いもの)は分けて考えるべきだと思う。
ソフトウェアの「下請け」は、ほぼほぼ違法派遣って現実がおかしい。
Re: (スコア:0)
そもそも、トヨタはじめ日本の製造業大企業は、純ハードウェアで大成功してきたから、そのときの感覚が抜けてない。だから制御ソフトウェアをコア技術と認識できないし、だからソフトウェア技術者を自社で雇用しない。さりとて合法的な一般派遣だと、組み込みのようなハードウェアとソフトウェアが密接に絡む分野では、指揮や管理面で支障が多い。
そうなれば、選択肢は違法派遣(偽装請負)しかないのが実状。
Re:下請け (スコア:1)
Re: (スコア:0)
同感だわ。実際に、そういわれてるし。
ソフトウェア軽視すぎだな、日本企業。
Re: (スコア:0)
むしろ労働者軽視かな。
偽装請負の元祖はCSKだった気が。
それが余りにも楽に儲かりすぎるので他が真似した流れ。