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リストラ部屋の代わりに、毎日東京勤務で浜松か福島直行直帰出張を社用車移動で命じよう24時間-勤務時間8時間-移動時間往復8時間=8時間睡眠時間8時間あれば十分出来るだろ死亡事故なら会社から居なくなって目的達成普通の事故なら懲戒で処分してやる疲弊して通常業務の効率落ちたらそれを理由に査定し降格新興国への左遷より効率的
むかしの佐川急便がそれでしたが、だけど年収一千万いってたからなあ。
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日本発のオープンソースソフトウェアは42件 -- ある官僚
通勤、出張時間は労働時間に含まれない (スコア:3)
通勤時間も労働時間には含まれないよね。
それと同じことでは。
寄り道していなければ、途中の事故は労災認定になるんだろうけど。
Re:通勤、出張時間は労働時間に含まれない (スコア:0)
リストラ部屋の代わりに、毎日東京勤務で浜松か福島直行直帰出張を社用車移動で命じよう
24時間-勤務時間8時間-移動時間往復8時間=8時間
睡眠時間8時間あれば十分出来るだろ
死亡事故なら会社から居なくなって目的達成
普通の事故なら懲戒で処分してやる
疲弊して通常業務の効率落ちたらそれを理由に査定し降格
新興国への左遷より効率的
Re: (スコア:0)
むかしの佐川急便がそれでしたが、だけど年収一千万いってたからなあ。