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米Amazon、最低時給のアップとともに労働者の労働時間を減らし帳尻を合わせる」記事へのコメント

  • by tori_sanpo (39645) on 2019年03月15日 8時13分 (#3581436) 日記

    部門全体の人件費予算は従来のまま

    ということは減った労働時間を補うために従業員数を増やしたわけではないのね。
    どういうからくりなんだろうか?
    元々無駄な時間があった?

    ここに返信
    • by nemui4 (20313) on 2019年03月15日 8時56分 (#3581460) 日記

      >どういうからくりなんだろうか?

      結果として労働時間削減がレジの行列が増えるなどの人員不足につながった。

      とあるので、レジ係を手が足りないところ(品出し?)に回したんすかね。

      全店 Amazon GO スタイルにできれば人件費削減達成できそう。
      その場合は導入運営コストとどっちが高いか。

    • by Anonymous Coward on 2019年03月15日 11時58分 (#3581567)

      スーパーで人手が不足すると
      ・品出しが間に合わず、商品が補充されない。空いた棚がそのままに…
      ・全体に売り場が荒れた感じになる。整理整頓や清掃が行き届かない。
      ・店独自の企画をする余裕がなく、お買い得品はチラシ商品のみに。
      ・惣菜なんかは、作るのに手間がかからない揚げ物中心に。
      ・弁当は仕入れた物が主で、店舗で作った物が無くなる。
      なんて感じになります。
      どんな業種でも、ある程度人手に余裕が無いと厳しいかと。

    • by Anonymous Coward

      アメリカにも名ばかり管理職という仕組みがあるのだろうか?

      • Re:従業員数 (スコア:3, 興味深い)

        by Anonymous Coward on 2019年03月15日 11時29分 (#3581543)

        この件では少なくとも店長クラスが、上からの最低賃金上げる指示に対して、その分人件費予算総額を上げる要求ができないくらいには権限がないってこった。

    • by Anonymous Coward

      レジの行列が増えるなどサービス低下があれば、客が減るんじゃないかな。
      それで労働時間短縮の帳尻が合うことになる。

    • by Anonymous Coward

      「もうけすぎ批判」というのは通販の話であって、スーパー事業のほうは儲かっていないんじゃないかな。
      市場シェア取れているのは言い難いし。

      • by Anonymous Coward

        通販もそんな儲かってはないんですわ〜
        儲かってるのはAWSなんですわ〜

        • by Anonymous Coward

          AWSやるスタッフは、時給15ドルぽっちじゃ雇えないだろうしね。
          もともとの批判が間違っていたんじゃないかろうか。

        • by Anonymous Coward

          カマ

UNIXはただ死んだだけでなく、本当にひどい臭いを放ち始めている -- あるソフトウェアエンジニア

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