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米Amazon、最低時給のアップとともに労働者の労働時間を減らし帳尻を合わせる」記事へのコメント

  • としか思えないです

    # というか、自分が知らないだけでもう日本のどこかにありそうだ

    • by Anonymous Coward on 2019年03月15日 8時32分 (#3581446)

      日本で既に発生しているのは、これより更に悪くて、
      「労働者の書類上の労働時間だけを減らして帳尻を合わせる」
      です。

      現実には「事前準備の時間を労働時間にカウントしない」とか、
      「総務が調整と称して後から出勤簿の時間を改ざんする」とか、
      「取ってもいないはずの有給休暇が取ったことになっている」とか・・

      • by Anonymous Coward on 2019年03月15日 9時26分 (#3581474)

        日本のほとんどの企業はそうではないでしょうに。
        そしてそんな企業どの国にもあるでしょうに。
        穿った見方して「世界で自分達だけが不幸だー、日本で働く限り幸せにはなれないんだー」アピールバカみたいだからやめた方がいいよ。

        • by Anonymous Coward

          仕事の話なら「この国では〜」、不祥事ニュースは「知ってた」、ツッコミ受ければ「ネタだから」、
          非の無い場所に逃げといて何でも俯瞰して悟り顔で叩くのが予防線世代の生き甲斐なのだ!

        • by Anonymous Coward

          ほとんどの企業がごまかしているね。俺は4社業界も職種も変えて転職してみたけど、どこも確信犯で無賃金労働を強制していた。業界最大手も当然含まれている。違法が当たり前で犯罪の自覚すらないし、役所も内部通報者を企業に通知して報復を促す始末。真面目にやるとめんどくさいし報われないからな、正直。

          • by Anonymous Coward

            サンプルが4社て

            • by Anonymous Coward on 2019年03月15日 11時55分 (#3581563)

              他社の人と付き合いないのかな?
              普通に働いてれば、特に大手にいれば転職なんてしなくても関連会社、協力会社、派遣、顧客企業といくらでも他社の話を聞く機会もあるだろうし、
              そうじゃなくても学生時代の友人や同窓会、兄弟や親からも聞く機会あるだろうに。

            • by Anonymous Coward

              一方、ごまかしてない企業のサンプルは0社だった。

            • by Anonymous Coward

              あなたのサンプルは何社?

          • by Anonymous Coward

            嘘と誇張と陰謀論大好きなもこの手の輩の定番だねww

        • by Anonymous Coward

          そうですね。よくあるのは

          業績悪化してお金がない。
          その解決策が「賃下げして」、且つ「人を減らした」
          その結果「労働時間も増えた」でしょう。
          さらにヒドイ場合は、残業時間を改竄して帳尻を合わせる。

          賃金据え置きなのに労働時間短縮なんて夢のようだ。

          • by Anonymous Coward

            うちは仕事が増えて業績も上がったけど、人の補充が追いつかず労働時間が激増した。
            給与も上がったが見合う額と思われなかったのか大量の退職者が出た。
            こんな利益優先の焼き畑的経営では技術も継承できず人も育たない。もう先が短い人たちは逃げ切れるのだろうけど…。

      • by Anonymous Coward

        学生バイトも含めて労働時間減らされたことなんてないな
        客先と自社で勤務時間が違うとかで、時間を増やすことはよくあるけど

Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs

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