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としか思えないです
# というか、自分が知らないだけでもう日本のどこかにありそうだ
いや、給与そのままで労働時間が減ったわけで、これこそが今の日本の労働者が求めているものだと思いますよ。
こういう人今の若い人には多いからね。給料少なくても良いから労働時間短く休日多く、って感じの。そのうち一周回って、副業始めて、残業の方が時給効率良いってなって、残業させろーとか言い始めるのかもね。
家庭があったら金がいくらあっても足りなさそうだけどな。
金があっても仕事以外につぎ込める時間がなけりゃ、生きてる意味なんてあるのかい？(仕事が楽しくて仕方ない人はのぞく)
ま、乳幼児がいるのに共働きってのはそもそも反対だけどな。その間に稼いだ数百万より失う物の方が大きいと思う。
育児のために退職すると、同レベルの給与の仕事に戻ることは難しいので、下手すると億単位で生涯収入がかわってしまうんですよ。ちなみに女性より男性のほうがまだ復職しやすそうなので、父親が育児退職するといいかもしれませんね。
それなら家政婦雇うほうが安いなあ。。となぜ日本はならないんだろう。
日本の女性が理性よりも本能を優先して、自分の子供と一緒に居たがるから。
女性が復職しにくいのは、男性に依存して主婦を目指し、一生涯のキャリアプランを立てて行動しない人が多いから。男性はその逆。キャリアより育児を優先するのであれば、復職が難しいのは男性でも同じこと。
業務上の契約があるとはいえ、見ず知らずの人を自分たちがいないときに自分たちの家に入れる、また他人の目がない中で自分の子を預ける、というのに抵抗があるのだろう。そもそも日本の家は狭いので、家政婦がなくとも何とかなってしまったり、プライベートとパブリックの空間の境があいまい…というか共用にせざるを得ない、それ前提の設計なので「ここだけやってくれ」がやりにくいとかもあったり。
まあ要するに、生活様式として使用人を雇って家内を継続的に任せるというのが、精神的にも物理的にも適応しきれてないんだよね。リスクがわからない・慣れていない・選べないから金額以前の問題。
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Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs
日本にもありそうな未来 (スコア:0)
としか思えないです
# というか、自分が知らないだけでもう日本のどこかにありそうだ
Re: (スコア:3, すばらしい洞察)
いや、給与そのままで労働時間が減ったわけで、これこそが今の日本の労働者が求めているものだと思いますよ。
Re: (スコア:0)
こういう人今の若い人には多いからね。
給料少なくても良いから労働時間短く休日多く、って感じの。
そのうち一周回って、副業始めて、残業の方が時給効率良いってなって、残業させろーとか言い始めるのかもね。
Re: (スコア:0)
家庭があったら金がいくらあっても足りなさそうだけどな。
Re: (スコア:0)
金があっても仕事以外につぎ込める時間がなけりゃ、生きてる意味なんてあるのかい？
(仕事が楽しくて仕方ない人はのぞく)
Re: (スコア:0)
ま、乳幼児がいるのに共働きってのはそもそも反対だけどな。
その間に稼いだ数百万より失う物の方が大きいと思う。
Re:日本にもありそうな未来 (スコア:5, 参考になる)
育児のために退職すると、同レベルの給与の仕事に戻ることは難しいので、下手すると億単位で生涯収入がかわってしまうんですよ。
ちなみに女性より男性のほうがまだ復職しやすそうなので、父親が育児退職するといいかもしれませんね。
Re:日本にもありそうな未来 (スコア:1)
それなら家政婦雇うほうが安いなあ。。
となぜ日本はならないんだろう。
Re: (スコア:0)
日本の女性が理性よりも本能を優先して、自分の子供と一緒に居たがるから。
Re:日本にもありそうな未来 (スコア:1)
女性が復職しにくいのは、男性に依存して主婦を目指し、一生涯のキャリアプランを立てて行動しない人が多いから。
男性はその逆。
キャリアより育児を優先するのであれば、復職が難しいのは男性でも同じこと。
Re: (スコア:0)
業務上の契約があるとはいえ、見ず知らずの人を自分たちがいないときに自分たちの家に入れる、また他人の目がない中で自分の子を預ける、というのに抵抗があるのだろう。
そもそも日本の家は狭いので、家政婦がなくとも何とかなってしまったり、プライベートとパブリックの空間の境があいまい…というか共用にせざるを得ない、それ前提の設計なので「ここだけやってくれ」がやりにくいとかもあったり。
まあ要するに、生活様式として使用人を雇って家内を継続的に任せるというのが、精神的にも物理的にも適応しきれてないんだよね。
リスクがわからない・慣れていない・選べないから金額以前の問題。