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米Amazon、最低時給のアップとともに労働者の労働時間を減らし帳尻を合わせる」記事へのコメント

  • 日本では、いわゆる前から「106万円の壁」で知られるのがあって似たような事が言われてるよね。Amazonとかに限らず全国的に。向こうにもこういのがあるんじゃないの?
    今は150万の壁になったり、近い将来は81.6万円の壁になるかもなどとも言われている。

    パートタイムの人などが基準を超える収入を得ると扶養を外れて税金が取られるようになったり、社会保険などの加入義務がでます。
    そこで、この基準、前なら106万円、今なら150万を超えないようにキャップして働く時間を抑える人が結構いますよね。
    これで、年末のクソ忙しい時に、ベテランのパートさんが「税金調

    • by Anonymous Coward on 2019年03月15日 12時42分 (#3581584)

      長文がんばったところ申し訳ないけど
      106じゃなくて103な
      (基礎控除38+給与控除65で0所得により夫の扶養対象)

      • by Anonymous Coward on 2019年03月15日 13時00分 (#3581595)
        雇う側から見ると103万より106万(社会保険加入義務)の方なんですよ
      • by Anonymous Coward
        106万というのもあって、こっちは社会保険料による壁ですね。
        ちなみに、103万は超えた額に対して所得税を収めるようになるという壁、150万は配偶者控除が徐々に減っていくという壁、前なら103万、今は150万というわけではないです。
        • by Anonymous Coward

          こっちに垂れます
          すみません専ら壁というと所得税と扶養のライン引きの印象しかなく雇う側の認識がありませんでした
          106で扶養を外れて税金がとられるようになったり、の一文で書き込んでしまいましたが
          主題は社会保険のことであり誤読してすみませんでした

          #ただ、煽りととられるとは全く思わなかった、なんつうか絶望先生のどんな表現でも私の国ではそれは侮辱で〜と返されるのを思い出した、確かに受け取る側が判断したらってのはわかるがもやっとする

      • by Anonymous Coward
        煽らないと指摘も出来ないような人って、どんな人生を歩んできたんだろう

UNIXはシンプルである。必要なのはそのシンプルさを理解する素質だけである -- Dennis Ritchie

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