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年5日の有給休暇の取得義務化、4月からスタート」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    個人事業主で委託下請け契約で稼いでいるので、有給休暇の取得なんて関係ないよなあ。事実上有給休暇がないともいえる。

    • by Anonymous Coward

      有給休暇なんて雇用されている者の特権であって、個人事業主には関係ない話だからなあ。

      • Re: (スコア:5, すばらしい洞察)

        by Anonymous Coward

        事業主=経営者なんだから労働力たる自分を休ませる手段を講じるのも仕事のうちでは。

        • Re: (スコア:3, すばらしい洞察)

          by Anonymous Coward

          100%同意。
          自分自身の労働環境の管理すらできないようじゃ、今後事業拡大したとしても
          人を雇う資格がないと思ったほうがいい。

          • by Anonymous Coward

            管理できるから休みなしでもいいんだが。はっきり言って会社勤めの人たちはサボり過ぎだよ

            • by Anonymous Coward on 2019年03月24日 21時22分 (#3586447)

              うちの会社の一人親方な人たちは定時に帰ってるけどなあ。
              同じチームの社員は有休をどぶに捨ててる。

              親コメント

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