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年5日の有給休暇の取得義務化、4月からスタート」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    個人事業主で委託下請け契約で稼いでいるので、有給休暇の取得なんて関係ないよなあ。事実上有給休暇がないともいえる。

    • by Anonymous Coward

      有給休暇なんて雇用されている者の特権であって、個人事業主には関係ない話だからなあ。

      • Re: (スコア:5, すばらしい洞察)

        by Anonymous Coward

        事業主=経営者なんだから労働力たる自分を休ませる手段を講じるのも仕事のうちでは。

        • Re: (スコア:3, すばらしい洞察)

          by Anonymous Coward

          100%同意。
          自分自身の労働環境の管理すらできないようじゃ、今後事業拡大したとしても
          人を雇う資格がないと思ったほうがいい。

          • by Anonymous Coward

            管理できるから休みなしでもいいんだが。はっきり言って会社勤めの人たちはサボり過ぎだよ

            • by Anonymous Coward

              サラリーマンは気楽な稼業だからね。
              それこそがサラリーマンの特権。
              サラリーマンやってる時はそうは思わなかったけど自分もフリーランスになってそれがよく分かるようになった。
              サラリーマンや雇われって究極的に会社が儲かろうが損しようがどっちでも良いんだよね。会社が潰れたって失業保険だのあるしそういうの貰いながら再就職すりゃ良いだけで別に借金背負ったりする訳じゃない。
              個人の失敗だって責任とるのは会社で、犯罪なら別だが普通の業務上の失敗なら個人が訴訟されたり客から個人に対して賠償請求されたりしない。そのあとせいぜい上司や同僚からの風当たりが強くなったり出世が難しくなったりする程度。
              ヌルすぎる世界なんだよね。「会社への生き残りをかけて戦っている」と言っても実際は「出世街道への生き残り」をかけてるだけだもの。

              • by Anonymous Coward

                ばかばかしい。リスクを負うには見返りが必要で、労働者にはいくら大成功したってボーナスが増えるくらいの見返りしかない。
                そんな状況でリスクを取ろうなんてするやつがいたら、それはただの馬鹿だ。
                気楽に働くのが知性的な人間のとる合理的な行動で、それは「特権」でもなんでもない。
                それが「特権」に思えるあなたはブラック経営者だな。

              • by Anonymous Coward on 2019年03月25日 11時18分 (#3586716)

                いやフリーランスって言ってるじゃん。人を雇ってる訳じゃない。
                君もフリーランスや自営業や起業してみれば分かるよ。正社員がどれだけ守られているか。
                君みたいな甘ったれた考え方でも生きていけるのは雇われだからだよ。

                親コメント
              • by Anonymous Coward

                横からだけど、#3586691の言うとおり正社員で売上1千万円/人の部署と2千万円/人の部署で給与が倍も違うなんてないでしょ
                そりゃほとんどの人は死にもの狂いで稼ごうなんて思わないよ
                甘ったれとか特権とかじゃなくて、雇われってのはそういうもんだよ

                #なんか、発言がタバコやめて嫌煙者になった人みたいな内容なんだよなぁ……

犯人はmoriwaka -- Anonymous Coward

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