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有給強制の実施方法」記事へのコメント

  • 毎月休む予定の日を一日以上申請させられてた頃があったっけ。
    別に休まなくても良いし、別の日に休んでもいいし、全く休まなくてもペナルティとか無いし。
    遅刻して、欠勤にならないように年次に振り替えて、5月中には年次が無くなってたとかいうツワモノも居たっけ。

    その次の次に居たところの末期は月に一日は強制的に休み、給料も一日分無し。
    1年それやって、その2・3年後に閉店ガラガラ。

コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell

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