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最初の就職先の上司が、「学部卒には、与えられた問題の解決方法を調べて実行することを、マスターには問題の解決方法を思いつく事を、そしてドクターには何が解決しなくてはいけない問題なのかを指摘して現状を打破することを期待する。」みたいな事を言っていた。
で、現状の問題を指摘する奴は気に入らないし、意図しない状況の変化は不愉快だから、ドクターなんかいらない・・・と。
しかし、日本仏教研究者が会社に来たとして、「何が解決しなくてはいけない問題なのかを指摘して現状を打破すること」ができるのかどうか。
それこそ今話題の働き方改革とか、幸せとは何かを追求することじゃないの？
問題点の指摘はできても、現状を打破できるとは思えない。
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アレゲはアレゲを呼ぶ -- ある傍観者
博士号は足の裏の米粒 (スコア:5, すばらしい洞察)
研究者にならないと生活できない人が研究者目指しちゃダメ、ってもっと若いときに教えてくれる人はいなかったのか。
Re: (スコア:5, 興味深い)
最初の就職先の上司が、「学部卒には、与えられた問題の解決方法を調べて実行することを、マスターには問題の解決方法を思いつく事を、そしてドクターには何が解決しなくてはいけない問題なのかを指摘して現状を打破することを期待する。」みたいな事を言っていた。
で、現状の問題を指摘する奴は気に入らないし、意図しない状況の変化は不愉快だから、ドクターなんかいらない・・・と。
Re:博士号は足の裏の米粒 (スコア:0)
しかし、日本仏教研究者が会社に来たとして、「何が解決しなくてはいけない問題なのかを指摘して現状を打破すること」ができるのかどうか。
Re: (スコア:0)
それこそ今話題の働き方改革とか、幸せとは何かを追求することじゃないの？
Re: (スコア:0)
問題点の指摘はできても、現状を打破できるとは思えない。