アカウント名:
パスワード:
それは一義的に組織の問題なのだから、少し肩の力抜けば?
だよな。便所に落書きしてる暇があったら上司に相談すべき。
前の部署からの仕事を断れない上司に相談しても無駄ですよ。
ですね。別の部署の人に仕事を直で振られそうな話になったときは、その都度上司に話を通すようお願いした。ただその上司が二つ返事で適当に引き受けるために、結局雑用のようなことまで仕事として舞い込んでくる始末。始末が悪いことに、上司からの依頼という形になるがために仕事としてやらざるを得なくなる。
マネジメント能力の無さそうな上司の下に付いたなら、さっさと頭を切り替えて自分で仕事量調整するよう動いた方がいい。
そりゃ上司が正式に引き受けたならやるべきだろう。やった方が良いのかやらない方が良いのか判断するのが上司の仕事なんだから。上司の指示が矛盾してない限りは、たとえ間違っていたり効率的ではないと思っても従うしかない。矛盾してるなら好きにしたら良い。矛盾した前提からはどんな結論も引き出せるので何をやっても上司の指示通りにできる。
結局ただのグチか... 日記でやってほしいかな。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
犯人は巨人ファンでA型で眼鏡をかけている -- あるハッカー
個人事業主じゃなかったら (スコア:1)
それは一義的に組織の問題なのだから、少し肩の力抜けば?
Re: (スコア:3, すばらしい洞察)
だよな。便所に落書きしてる暇があったら上司に相談すべき。
Re: (スコア:4, すばらしい洞察)
前の部署からの仕事を断れない上司に相談しても無駄ですよ。
Re: (スコア:4, 参考になる)
ですね。
別の部署の人に仕事を直で振られそうな話になったときは、その都度上司に話を通すようお願いした。
ただその上司が二つ返事で適当に引き受けるために、結局雑用のようなことまで仕事として舞い込んでくる始末。
始末が悪いことに、上司からの依頼という形になるがために仕事としてやらざるを得なくなる。
マネジメント能力の無さそうな上司の下に付いたなら、さっさと頭を切り替えて自分で仕事量調整するよう動いた方がいい。
Re: (スコア:0)
そりゃ上司が正式に引き受けたならやるべきだろう。
やった方が良いのかやらない方が良いのか判断するのが上司の仕事なんだから。
上司の指示が矛盾してない限りは、たとえ間違っていたり効率的ではないと思っても従うしかない。
矛盾してるなら好きにしたら良い。
矛盾した前提からはどんな結論も引き出せるので何をやっても上司の指示通りにできる。
Re:個人事業主じゃなかったら (スコア:1)
結局ただのグチか... 日記でやってほしいかな。