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東京電力、福島廃炉作業に外国人労働者活用へ」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    もう「流石」というしか言いようがないな...
    「特定技能実習生」を「原発」の「廃炉作業」に充てて、かつ「東電」「国」としては「協力会社の判断」なので実態は見ないと。
    「一度も成功裏に作業手順が確立していない作業」を、「なぜか下請けが勝手に実習させる」っていうエクストリームなことをするわけですね。

    それはさておき、
    「福一」やら「原発」やらはいくら情報に疎い地域から連れて来ようとしても、
    本来の目的通りの理由で日本にこれるぐらいに頭が良ければバレるってのが分からんのかね。
    それとも、そこらへんすらあやふやになるような感じ?

    • by Anonymous Coward

      「本来の目的」って単純労働以外に何かあるの?

      • by Anonymous Coward

        技能実習生って基本的に母国語・英語の次に第三外国語として日本語を覚えられる、かつ旅費が借りれる程度には頭がいいのよ。
        それなりにきちんと系統立てて教育・実習すれば相応なWin-Win的なリターンがある(はずな)んだけど、
        なぜかそれを単純労働要員にあてこんでるからちょっとおかしなことになる。
        日本人相手ならまだしも、帰るころにはすっかり日本嫌いという身近な敵を量産してる状態に近い。

        • by Anonymous Coward

          そんな恵まれた裕福な技能実習生ばかりではないよ。

          大半は一世一代のギャンブルとして大借金をしてまで日本に稼ぎに来るの。
          ほとんど騙された状態でね。

          裕福で頭のいい外国の人が日本に技能を学ぶために来るわけないじゃない。
          裕福で頭のいい人なら日本じゃなくて中国とかアメリカに行っちゃうし、技能実習という激安労働力としてではなく普通に留学するでしょ。

          • by Anonymous Coward on 2019年04月23日 23時17分 (#3604480)

            自分の会社は、割と元コメントのような感じで回ってますね。
            技能実習 → 一旦帰国してビザ取得 → 日本で正社員
            来るのは相当頭良くてやる気のある人が多い。

            なぜ中国やアメリカに行かないのかは個別の事情もありますが、中国やアメリカの企業に就職するには学歴orコネ紹介が必要だから。
            技術職だと、大学でその専門分野を修了してないと選考対象にならない。
            分野問わず採用して教育する日本の企業は結構魅力らしい。

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