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数週間の技術訓練だけでソフトウェア製作を行っており、(他の国々と比較して)勝負にならないのは当然、その状態でよくやっているともとれる。 数週間「も」技術訓練をしてもらえるならばまだマシな方で、それすらもなく現場に放り込まれるなどということは日常茶飯事なところもあるのではないか。
少なくとも自分が関わってきた数社は、全て入社即
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皆さんもソースを読むときに、行と行の間を読むような気持ちで見てほしい -- あるハッカー
ぶっつけ本番上等 (スコア:2, 興味深い)
少なくとも自分が関わってきた数社は、全て入社即
# ACなのでAC
Re:ぶっつけ本番上等 (スコア:0)
中途採用者は、たとえ前職が全然無関係な業種でも入社即実践。
「わからないなら辞めれば?」って感じです。
(こういうこと言ってるから、毎年二桁単位で退職者が...(泣)
使い物になっ
うああ (スコア:0)
>使い物になったころに辞めるし(号泣))
それ、アタシの前のカイシャと同じですう。
バブルの頃はそれでもカイシャもっていたけど、バブルが弾けたらあっという間に潰れましたがな。
#潰れる前に月250時間残業しても残業代ロクに出なくなって逃亡したのでAC