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0でしょ。サービス残業やってるだけで。残業やらないと、仕事こなせないんだもん。理由はいくつかあるけど、一番ひどいのは、新しい実践を取り入れるだけで、その分減らす工夫をしないから。運動会や学芸会なんてのは最たるもの。あれがなくなるだけでも相当残業減ると思うよ。でも、浮いた時間を何か新しい実践研究で埋めようとするんだろうな。あとね、経営側が労基を知らないか、あえて無視してるのもあるかと。だって、一例だけど、口先以上に休憩時間確保しようと全くしてないし。本人だって、昼の休憩サボったほうが家に早く帰れるしね。
> 経営側が労基を知らない経営というか教育委員会でしょうか。そして、労基を知らないのではなく、むしろ「地方公務員は労働組合を作っても労働争議できない」「団体交渉は認められていいない」ことをよく知っているのだと思われます。
> 昼の休憩サボったほうが”休憩をサボる”というブラックユーモアな表現は、非常にしっくり来た。でも、安衛法(の労働者側の義務)に引っかかって、本当に自己責任にされるから、これはほどほどにしなければならない。
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※ただしPHPを除く -- あるAdmin
残業時間? (スコア:0)
0でしょ。
サービス残業やってるだけで。
残業やらないと、仕事こなせないんだもん。理由はいくつかあるけど、一番ひどいのは、
新しい実践を取り入れるだけで、その分減らす工夫をしないから。運動会や学芸会なんてのは
最たるもの。あれがなくなるだけでも相当残業減ると思うよ。でも、浮いた時間を何か新しい実践研究で埋めようとするんだろうな。
あとね、経営側が労基を知らないか、あえて無視してるのもあるかと。だって、一例だけど、口先以上に休憩時間確保しようと全くしてないし。
本人だって、昼の休憩サボったほうが家に早く帰れるしね。
Re:残業時間? (スコア:0)
> 経営側が労基を知らない
経営というか教育委員会でしょうか。
そして、労基を知らないのではなく、
むしろ
「地方公務員は労働組合を作っても労働争議できない」
「団体交渉は認められていいない」
ことをよく知っているのだと思われます。
> 昼の休憩サボったほうが
”休憩をサボる”というブラックユーモアな表現は、
非常にしっくり来た。
でも、安衛法(の労働者側の義務)に引っかかって、
本当に自己責任にされるから、
これはほどほどにしなければならない。