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こういうのが問題視されるのがすごい。日本じゃまず問題視されない。ホワイト(と言われてるよう)なところでもPJの状況で特定期間負荷が上がるのは仕方ないよねで流される風潮がある。労働者はもっと積極的に声を上げていけ。
それどころか最近はブラックと言うだけですら、ブラック警察が回って来て嫌味から人格攻撃までして来る位だから。
ブラック企業の例:
https://www.blackstone.com/ [blackstone.com]https://www.blackrock.com/ [blackrock.com]https://www.blackhillscorp.com/ [blackhillscorp.com]
>賃金問題などについては、レイオフのリスクや将来の雇用に響くとの考えから、Crunch問題以上に開発者が状況を公にしにくいらしい。一般的なIT業界は労働市場として見ると比較的でかいので声を上げやすいが、ゲーム業界という狭い村の中では声を上げにくいのだろう。結果ひどいことになってますと。
日本は労働組合の加盟率が低いからね。こういうこと書くと反発されるんだけど、低待遇の労働者層ほど組合を嫌う人が多い気がする。
そりゃあ、大手企業の労組幹部なんて人事部出身、もしくは縁のある人員ばかりなんだから。推して知るべしでしょ…。
「なんで俺鉄道会社に入ったはずなのに仕事放り出して日米安保反対に動員されてるんだろう」(某鉄道会社会長の談話)
お前は声を上げてるのか?匿名でメソメソ吠えてるのは同じだろうが
日本でだってず〜〜〜っと問題視され続けてるのに海外からひとつ漏れ聞きゃそうやって歓喜喝采
海の向こうをキッカケにして日本を嘆き始めるのは現実逃避でしかないわちょうどいいアテに反射してこねただけの屁理屈が後に続くわけもない
普段からサボってるやつに少し早くやれと言われたら、早く仕事を終わらせるに決まってるじゃないですか。何か不思議なこと言ってる?
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クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
こういうことやぞ (スコア:0)
こういうのが問題視されるのがすごい。日本じゃまず問題視されない。
ホワイト(と言われてるよう)なところでもPJの状況で特定期間負荷が上がるのは仕方ないよねで流される風潮がある。
労働者はもっと積極的に声を上げていけ。
Re: (スコア:0)
それどころか最近はブラックと言うだけですら、ブラック警察が回って来て嫌味から人格攻撃までして来る位だから。
Re:こういうことやぞ (スコア:1)
ブラック企業の例:
https://www.blackstone.com/ [blackstone.com]
https://www.blackrock.com/ [blackrock.com]
https://www.blackhillscorp.com/ [blackhillscorp.com]
Re: (スコア:0)
>賃金問題などについては、レイオフのリスクや将来の雇用に響くとの考えから、Crunch問題以上に開発者が状況を公にしにくいらしい。
一般的なIT業界は労働市場として見ると比較的でかいので声を上げやすいが、ゲーム業界という狭い村の中では声を上げにくいのだろう。
結果ひどいことになってますと。
Re: (スコア:0)
日本は労働組合の加盟率が低いからね。こういうこと書くと反発されるんだけど、低待遇の労働者層ほど組合を嫌う人が多い気がする。
Re: (スコア:0)
そりゃあ、大手企業の労組幹部なんて人事部出身、もしくは縁のある人員ばかりなんだから。推して知るべしでしょ…。
Re: (スコア:0)
「なんで俺鉄道会社に入ったはずなのに仕事放り出して日米安保反対に動員されてるんだろう」(某鉄道会社会長の談話)
そういうとこやぞ (スコア:0)
お前は声を上げてるのか?匿名でメソメソ吠えてるのは同じだろうが
日本でだってず〜〜〜っと問題視され続けてるのに
海外からひとつ漏れ聞きゃそうやって歓喜喝采
海の向こうをキッカケにして日本を嘆き始めるのは現実逃避でしかないわ
ちょうどいいアテに反射してこねただけの屁理屈が後に続くわけもない
Re: (スコア:0)
普段からサボってるやつに少し早くやれと言われたら、早く仕事を終わらせるに決まってるじゃないですか。
何か不思議なこと言ってる?