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信仰する宗教で採用を左右したらアウトです
宗教団体でも?
厚生労働省の下記パンフレットでは、「事業主の皆様へ」となっているので、宗教団体職員の採用でも、単純な事務職や労務職なら、本人の信仰する宗教で採用を左右してはいけないように思えます。
https://www.mhlw.go.jp/www2/topics/topics/saiyo/dl/saiyo-01.pdf [mhlw.go.jp]
さすがに、宗教的指導者(神職、僧侶、神父、牧師など)は対象外だと思いますが。
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ソースを見ろ -- ある4桁UID
人相で判断できたら怖い例を思いついた (スコア:1)
スパゲッティが好きそうだからスパゲティコードを書くとかいう判定…
#違います。空飛ぶスパゲティモンスター教徒なだけです。ってそれは履歴書に書く事か。
Re:人相で判断できたら怖い例を思いついた (スコア:0)
信仰する宗教で採用を左右したらアウトです
Re: (スコア:0)
宗教団体でも?
Re: (スコア:0)
厚生労働省の下記パンフレットでは、「事業主の皆様へ」となっているので、
宗教団体職員の採用でも、単純な事務職や労務職なら、本人の信仰する宗教で
採用を左右してはいけないように思えます。
https://www.mhlw.go.jp/www2/topics/topics/saiyo/dl/saiyo-01.pdf [mhlw.go.jp]
さすがに、宗教的指導者(神職、僧侶、神父、牧師など)は対象外だと思いますが。