パスワードを忘れた? アカウント作成
この議論は賞味期限が切れたので、アーカイブ化されています。 新たにコメントを付けることはできません。

「明日から来なくていい」は解雇や合意退職を促すものではなく、自宅待機命令の指示だとの判例」記事へのコメント

  • 判例の詳細はともかく、

    そんなの当たり前ではないか?それなしに解雇したのなら違法だし、肩ポンして自主退職もあるまい。

    • by Anonymous Coward

      例えばオホーツク支社への異動を命じられて、それを拒否したら自己都合退職になる。

      業務命令には、ハイ、イエス、自己都合退職の3パターンしかないような。
      野球でも、トレード拒否は自己都合退職になるし。

      • by Anonymous Coward

        もう少し勉強した方がいいんじゃないか。
        その業務命令に合理性があるか、労働者の人格権を侵害していないか?
        これ重要だぞ。無条件で退職させられるわけじゃない。
        退職に追い込もうとして裁判で負けた例だってある。
        「業務命令 拒否」で検索すればいくらでも出てくる。

        あと、プロ野球選手は個人事業主の扱いで、球団との契約は労使に基づく契約ではない。
        だから労働基準法はそのまま当てはまらないし、自己都合退職は存在しない。
        自由契約(=どの球団と契約してもよい)って言葉、聞いたことない?

最初のバージョンは常に打ち捨てられる。

処理中...