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元社長による「正しいストライキのやり方」、弁護士から「間違いばかり」と指摘される」記事へのコメント

  • しかもその迷惑は自分だけじゃなく派手に他人を巻き込み社会全体を腐らせる迷惑なんで、その迷惑さも桁違い。

    • by Anonymous Coward

      問題は取引相手との信用問題で、先に金を払うと約束しないと商品納入できないって話ですよね。
      それを話を付けてくれと言われた社長が要求した総務部長を何故かクビにしちゃった。

      その状態であり得るのは、商品が届かずに閉店してるか、ストライキで閉店しているか。
      実はこの話、「ストライキに拠る迷惑」なんては端から無いんですよ。

      そして一週間近く経っても変わらんのじゃ、社長の経営能力の問題と見られても不思議じゃない。
      でも「ストライキ」というだけで「迷惑行為だ」と脊髄反射する人が居るから明後日向いて頑張る人が出てしまう訳だ。

      まあ取引先としても身内が「商品の代金は払ってくれ」と言うとクビにする相手じゃ、信用も難しいのじゃないかな。

      子どもでも居るのなら代替わりでもした方が良いと思う。

      • by Anonymous Coward

        でも、店は再開できたわけで。
        部長をクビにしたらここまで復活したというのは、社長がよほど有能なのか、それとも。ら

        • by Anonymous Coward on 2019年08月20日 17時46分 (#3672182)

          多分、また数日で閉めざるを得なくなるんじゃない?

          そもそも、今売ってる在庫って「不当解雇された営業部長が現金即払いの覚書だしてやっと納入されたもの」
          だろ。

          その後に社長がそれをいきなり撤回ー総務部長解雇なんだから、また商品は新規納入されなくなっているだろうと思われる。
          元々商品が納入されなくなった原因の親会社の信用不安が解消されたわけでもないしな

          親コメント

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